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基層主管 管理課程

培訓課程
講師:王明基 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導
提高受訓者耐受挫折能力、調(diào)試心理壓力的能力,維護受訓者的心理健康,為提高工作績效打下良好的基礎(chǔ)。...
講師:尚致勝 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導
1、領(lǐng)導者應備的特質(zhì)與條件 2、企業(yè)使命與理念 3、價值觀管理 4、目標實現(xiàn)法與策略規(guī)劃 5、授權(quán)與時間管理 6、影響力與溝通 7、成功領(lǐng)導者的心境管理...
課程名稱:管理者的壓力管理   
講師:余世維 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導
邇近在國內(nèi),人人倡導學習型組織,甚至揭橥學習型城市。 頃刻之間,各個企業(yè)或職場員工莫不汲汲于管理知識的研讀或教育訓練的參與。 事實上,培訓工作可概分為三個層次: (1)管理思想的啟發(fā) (2)管理工具和方法的推介 (3)管理效果的追蹤 惟不少企業(yè)總在工具、方法上熱衷引進,囫圇吞棗,最終卻成效有限。 我管窺所見,整個企業(yè),由最高主管以迄基層員工,大多未能在基本思想與行為規(guī)范上著力,...
課程名稱:管理心理學   
講師:季鍇源 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導
本課程汲取了西方管理學和中國傳統(tǒng)管理思想的精華,結(jié)合中國現(xiàn)代企業(yè)在走向市場過程中的實踐,不斷創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)筑了有中國特色的管理心理學內(nèi)容體系。 重點講述在工商企業(yè)及其他類型的組織中,運用心理學原理對個體及組織行為進行管理。 研究了生活背景、能力、氣質(zhì)、性格、知覺、價值觀、態(tài)度等影響個體行為的因素及有關(guān)的激勵方法, 探討了團體結(jié)構(gòu)、組織的變革與發(fā)展,從而全面概括了個體、團體、組織各層次的行為特點...
講師:匡曄 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
本課程為有志于提高銷售團隊績效管理者而設(shè)計。 通過先進的銷售管理理念、方法、工具的導入和經(jīng)驗分享; 提供給銷售團隊管理者一套行之有效的銷售管理模式; 并研討如何運用到實際工作中去; 將自己的銷售團隊激勵成超人,共創(chuàng)輝煌??!...
講師:彭榮模 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
二十一世紀的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。 成功的企業(yè)經(jīng)營者在實踐中認識到這樣一個道理: 只有將企業(yè)的員工緊密團結(jié)在一起, 激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力, 才能使企業(yè)健康發(fā)展。 正因為如此,成功的企業(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。...
當今世界,文化與經(jīng)濟相互交融,在企業(yè)競爭中的地位和作用越來越突出。 文化的力量,深深熔鑄在員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中; 企業(yè)家要深刻認識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義并掌握用文化提升組織競爭力的實操方法。...
如何建立適合知識管理的企業(yè)文化; 如何構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化; 如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。...
企業(yè)文化是一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式; 也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。 但是,相當多的企業(yè)在文化建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多理論和實踐方面的問題, 如:究竟什么是企業(yè)文化? 企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系如何? 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系如何? 企業(yè)文化如何與企業(yè)制度相協(xié)調(diào)? 企業(yè)理念體系通常包括哪些主要內(nèi)容? 如何設(shè)計企業(yè)的核心價值觀? 企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)有哪些...
課程名稱:企業(yè)文化建設(shè)   
正確認識企業(yè)文化 企業(yè)文化內(nèi)容體系的具體設(shè)計 企業(yè)文化的具體實施方法...
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