培訓(xùn)課程
二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理：
只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，
激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力，
才能使企業(yè)健康發(fā)展。
正因?yàn)槿绱耍晒Φ钠髽I(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。...
使學(xué)員具備清晰目標(biāo)的能力；
使學(xué)員掌握高效溝通的模式；
使學(xué)員掌握成果執(zhí)行力的理念及實(shí)現(xiàn)方法；
學(xué)員具備領(lǐng)導(dǎo)下屬、激勵(lì)他人、直達(dá)成果的架構(gòu)技術(shù)；
為企業(yè)描述如何建立可持續(xù)的人才培育計(jì)劃；
運(yùn)用最新教練技術(shù)為企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)提升勝任能力。...
其他培訓(xùn)分類
潛能激勵(lì) |
||||
| 成功學(xué) | 員工激勵(lì) | 潛能開(kāi)發(fā) | 心理輔導(dǎo) | 潛能激勵(lì) | | ||||
對(duì)外貿(mào)易 |
||||
| 出口營(yíng)銷 | 外貿(mào)實(shí)務(wù) | 進(jìn)口貿(mào)易 | 遠(yuǎn)洋貿(mào)易 | 委托加工貿(mào)易 | 反傾銷調(diào)查程序和技巧 | 轉(zhuǎn)口貿(mào)易 | 國(guó)際貿(mào)易 | 對(duì)外貿(mào)易 | 其他 | | ||||
管理技能 |
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| 細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
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