新員工 管理課程

用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量，提高辦公效率 克服函數(shù)恐懼癥，針對(duì)各個(gè)HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見(jiàn)問(wèn)題 玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會(huì)利用HR臺(tái)賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析 正確選擇圖表并加以美化，對(duì)談圖色變說(shuō) 不!...

適用人群(必須滿足1，2，3或者1，2，4;否則不開(kāi)此課) 1. 開(kāi)課人數(shù)嚴(yán)格遵守不超過(guò)25人 2. 只接受兩天需求，此課不接受一天需求 3.相當(dāng)于是通用課程的延伸與擴(kuò)展，所以必須上過(guò)2天通用課程的學(xué)員 篩選機(jī)制：所有學(xué)員是老師通過(guò)課堂反饋或課后考試選拔人員 不接收補(bǔ)考，不接收部門(mén)推薦 4. 若不想上2天通用課程，直接上此課 A.必須通過(guò)上機(jī)考試，要求統(tǒng)一考試并且有監(jiān)考 篩選機(jī)制：...

課程價(jià)值【Excel培訓(xùn)是為了給公司省錢(qián)】 目前，整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的增速放緩，人力成本逐年上升，每個(gè)企業(yè)都要勒緊“褲腰帶”生存。德國(guó)IT權(quán)威雜志《CHIP》曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)，EXCEL能力的提升可以為員工節(jié)約27.17%的時(shí)間。換個(gè)角度說(shuō)，也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升，有效降低了企業(yè)的人力使用成本，相繼還降低了招聘成本和用工成本，可減少13%的費(fèi)用。...

通過(guò)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員將： 1、塑造陽(yáng)光心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力； 2、掌握塑造陽(yáng)光心態(tài)的方法---遠(yuǎn)離消極心態(tài)，掌握積極心態(tài)要法； 3、有效提升主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，換思維考究問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題的解決方法有多種； 4、掌握自己的情緒開(kāi)關(guān)積極投入生活與工作---往往不是對(duì)方做了什么傷害我們，而是我們選擇的回應(yīng)方式傷害了我們自己； 5、認(rèn)識(shí)自我、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法； 6、掌握動(dòng)...

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一、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)： 1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)狀況，全面認(rèn)識(shí)自身 2、給經(jīng)銷(xiāo)商生意改善提供方向指導(dǎo) 二、對(duì)業(yè)務(wù)人員：構(gòu)建經(jīng)銷(xiāo)商管理以及區(qū)域管理的整體思路，提升幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升業(yè)績(jī)的能力...

塑造成為優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)的必備的職業(yè)心態(tài) 基于對(duì)消費(fèi)者心理的探尋，學(xué)習(xí)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵的顧客業(yè)務(wù)技能...

清醒認(rèn)識(shí)自我，找尋積極態(tài)度； 實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效，塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)； 創(chuàng)新服務(wù)策略，開(kāi)展區(qū)域服務(wù)； 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知，提升服務(wù)管理。 ...

明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢(qián)以外的工作動(dòng)力。 明確工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo) 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分” 建立積極心態(tài)：從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。 建立游戲心態(tài)：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了&rd...

一、改變員工對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度，增強(qiáng)執(zhí)行力； 二、培養(yǎng)員工樂(lè)觀向上的心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系，提高員工生活和工作質(zhì)量； 三、了解職業(yè)壓力的來(lái)源，幫助員工緩解工作壓力； 四、改變對(duì)周?chē)撕褪挛锏目捶ǎе蕾p、包容和理解的態(tài)度； 五、保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績(jī)。和公司、客戶一起共贏。 六、提升自我價(jià)值及競(jìng)爭(zhēng)力，使自己更積極主動(dòng)，保持最佳狀態(tài)；...