余嘉

從業(yè)背景介紹：
八年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作、人員管理、成人培訓(xùn)有豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。再加上對(duì)國(guó)學(xué)應(yīng)用與西方管理科學(xué)的潛心研究形成了全面的知識(shí)架構(gòu)，使課程具備了很強(qiáng)的系統(tǒng)性與實(shí)用性，為成功的實(shí)施培訓(xùn)奠定了深厚的基礎(chǔ)。由于課程既實(shí)戰(zhàn)又系統(tǒng),因此被很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)稱為 “最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的管理與營(yíng)銷培訓(xùn)”。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
如何塑造員工積極的心態(tài)、員工關(guān)系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
面對(duì)面銷售實(shí)戰(zhàn)、電話銷售技巧、煉就頂尖銷售、銷售實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)；
如何打造高效團(tuán)隊(duì)；
善于培養(yǎng)/輔導(dǎo)下屬，目前，其原下屬分別就職于某大型企業(yè)培訓(xùn)主管、某服飾企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、某網(wǎng)絡(luò)公司副總、某房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營(yíng)銷主管等。
 

項(xiàng)目：全國(guó)金融、通信、電力等培訓(xùn)項(xiàng)目體系的搭建等。
課程：如何搭建企業(yè)的培訓(xùn)體系、如何快速?gòu)?fù)制人才體系。
輔導(dǎo)：高校就業(yè)指導(dǎo)專職顧問。
 

互動(dòng)：尊重成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，重要感悟不在記憶，課程注重案例、故事、小組研討演等互動(dòng)式、啟發(fā)教學(xué)；
務(wù)實(shí)：重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求，課程設(shè)計(jì)以能在專業(yè)上與學(xué)員產(chǎn)生更多共鳴的實(shí)效性為指導(dǎo)原則，尊重“傳道、授業(yè)、解惑”的傳統(tǒng)師道。
深度：有深厚咨詢行業(yè)從業(yè)背景，擅長(zhǎng)針對(duì)性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，注重探尋問題背后的根源和觀點(diǎn)的深度。