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中層干部 管理課程

培訓課程
講師:狄振鵬 課程領域:人力資源 團隊建設
◇  關注結果,塑造價值 培養(yǎng)每個人良好的執(zhí)行素質 ◇  如何推動整個企業(yè)執(zhí)行的提升 ◇  如何讓執(zhí)行更具效率 ◇  如何對團隊執(zhí)行力進行有效的打造與管理 ◇  如何讓執(zhí)行效率真正的落地提升  ...
課程名稱:情商修煉與影響力提升   
講師:楊波 課程領域:領導藝術 影響力
了解情商的內涵,認知情商主導人際關系; 掌握情商在職場與人際關系處理中的運用,提升自己的情商能力; 更好地覺察和同理他人的情緒,成為他人情緒的調節(jié)者,嫻熟化解沖突,建立和諧的支持團隊; 掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力; 高情商的表現,與不同行為風格與層級的人高效溝通,獲得健康人際關系。...
用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率 克服函數恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數解決工作中常見問題 玩轉數據透視表,學會利用HR臺賬數據進行決策與分析 正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說 不!...
課程價值【Excel培訓是為了給公司省錢】 目前,整個經濟環(huán)境的增速放緩,人力成本逐年上升,每個企業(yè)都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權威雜志《CHIP》曾經統(tǒng)計過,EXCEL能力的提升可以為員工節(jié)約27.17%的時間。換個角度說,也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升,有效降低了企業(yè)的人力使用成本,相繼還降低了招聘成本和用工成本,可減少13%的費用。...
講師:方永飛 課程領域:綜合管理 創(chuàng)新管理
我們處在一個全新的發(fā)展階段,全球化、數字化的市場己高度開放,我國企業(yè)的管理模式大多卻是工業(yè)時代的產物,為此我們付出了慘重的代價,企業(yè)失去了靈活變通的能力,在變革中岌岌可危,因此,我們需要在管理上謀求創(chuàng)新,使組織紀律和自由相互包容,同時具備戰(zhàn)略適應力強、運營效率高的特征。  ...
講師:夏慧伶 課程領域:資本運營 資產經營
1. 使企業(yè)有關人員更深入地掌握新政策的具體實施細則,從而采取相應的應對措施; 2. 明確“營改增”后財稅管理重點、策略和方法; 3. 掌握“營改增”后的調整和應對; 4. 審視自身經營的情況,結合最新政策,做好具體的商業(yè)安排和納稅規(guī)劃。  ...
課程名稱:雙贏導向的溝通藝術   
講師:王曉慧 課程領域:管理技能 組織溝通管理
1、理解雙贏思維是人際關系的基礎,溝通的觀念比溝通的技術更為重要; 2、把握溝通的原則,學會先理解別人,再表達自己; 3、認識溝通的障礙,掌握動力對話系統(tǒng),學會進行建設性的對話; 4、認識人與人之間正常的性格差異,從而能夠減少無謂的人際沖突,有效的與下級、同事、客戶進行交流; 5、學習與上級有效溝通的觀念與方法,解決在日常職場中經常遇到的上下級之間的溝通問題,從而提升溝通成效; 6、學習...
課程名稱:國學應用智慧   
講師:翟鴻燊 課程領域:管理技能 組織溝通管理
以“仁”為本,是企業(yè)管理和諧發(fā)展之根本以“義”育人,可培養(yǎng)企業(yè)團隊精神以“禮”待客,贏得人際關系,獲得企業(yè)信譽以“智”為貴,勇于創(chuàng)新,不斷發(fā)展以“信”為貴,人而無信,不知其可,信是做人之本,興業(yè)之道。  ...
課程名稱:道法自然   
講師:翟鴻燊 課程領域:管理技能 組織溝通管理
掌握進退自如的生存智慧 領悟剛柔相濟的處世策略 學會順逆從容的自然選擇 感受禍福相倚的因果效應   創(chuàng)造靜躁合一的人生狀態(tài)   提升企業(yè)管理的發(fā)展之道    ...
課程名稱:CEO店長三階段特訓營   
講師:李坤恒 課程領域:銷售 店面管理與終端陳列
店長-----站在終端第一線的首席執(zhí)行官! 可是現實中: 為什么公司辛苦制定的方案,終端執(zhí)行總是大打折扣? 為什么店長總是向公司抱怨大量問題,卻沒有實際解決方案? 為什么店長不重視管理只注重業(yè)績,導致人才流失業(yè)績不能持續(xù)? 另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)服飾零售行業(yè)未來“去中間化”和“扁平化”的品牌運營發(fā)展趨勢,都對終端“店長”這一...
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