管理技能 管理課程

1、改善學(xué)員的心智模式 2、訓(xùn)練學(xué)員的系統(tǒng)思維能力 3、幫助學(xué)員找到系統(tǒng)盈利鏈條 4、整理學(xué)員企業(yè)的盈利系統(tǒng)并進(jìn)行改善 5、整理出系統(tǒng)的盈利問題，并引導(dǎo)思考...

1、改善學(xué)員的心智模式 2、幫助學(xué)員采用正確搞笑的思維方式解決問題 3、訓(xùn)練學(xué)員的系統(tǒng)思維能力 4、整理學(xué)員企業(yè)的盈利系統(tǒng)并進(jìn)行改善...

課程能快速倍增你企業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，快速提高員工的執(zhí)行力及工作效率，快速增加員工的責(zé)任心； 減少互相推卸責(zé)任及推諉，扯皮現(xiàn)象，快速提升員工的創(chuàng)新能力，解決問題的能力； 充分挖掘其內(nèi)在智慧，快速使員工的心態(tài)由被動變?yōu)橹鲃樱寄艿靡蕴嵘?..

苦苦追求高績效的管理者們 請思考以下對您的經(jīng)營至關(guān)重要的問題： 你知道自己業(yè)績下滑的真實(shí)原因嗎？你已經(jīng)建立了高效的運(yùn)營體系嗎？ 你的企業(yè)管理卓有成效嗎?你應(yīng)當(dāng)做什么才是卓有成效的工作？ 企業(yè)的績效是由什么決定的？在當(dāng)前大環(huán)境下怎樣才可以提升企業(yè)的績效？ 你的管理有效嗎？什么樣的管理者才是有效的管理者？ 你的事業(yè)是什么？你的事業(yè)將來是什么？你的事業(yè)應(yīng)該是什么？ 你知道因?yàn)楣芾碚叩臒o效工...

21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展和跳躍性變化的時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主題； 企業(yè)不創(chuàng)新，就難以避免被淘汰出局甚至消亡的命運(yùn)。 要想管理好企業(yè)，就必須有創(chuàng)造性的洞見和創(chuàng)新觀念； 要想在市場競爭中取勝，企業(yè)就必須有商業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，開發(fā)獨(dú)特的產(chǎn)品，創(chuàng)新自己的商業(yè)模式。 本課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)造性解決問題的思維技巧和方法，激發(fā)創(chuàng)意，開啟管理創(chuàng)新思維。...

此項(xiàng)培訓(xùn)旨在幫助強(qiáng)化員工及管理人員的時(shí)間意識， 提升時(shí)間管理能力，提高工程項(xiàng)目的工作效率， 提高會議效率。...

本課程將傳授您時(shí)間的管理技巧，將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。...

與其他時(shí)間管理課程有何不同： ·不是理念，而是真正使用的技能。 ·不是零敲碎打的方法，而是自成體系的系統(tǒng)方法。 ·不是鼓勵以個(gè)人價(jià)值觀為核心的自我中心者，而是兼顧組織的需要和個(gè)人需要的職業(yè)人士。 ·這是一個(gè)組織應(yīng)該為員工投資的課程。  ...

通過對時(shí)間管理的學(xué)習(xí)， 改掉我們平時(shí)拖延時(shí)間的習(xí)慣， 找出吃掉時(shí)間的“惡魔”， 學(xué)習(xí)18個(gè)節(jié)約時(shí)間的實(shí)用方法， 一起來輕松駕馭時(shí)間， 做個(gè)高效率的工作者。...

建立正確的時(shí)間管理理念 掌握簡單有效的時(shí)間管理方法和技巧 如何在工作和生活中運(yùn)用時(shí)間管理...