培訓(xùn)課程
課程名稱:強勢文化-企業(yè)生命力
當今世界,文化與經(jīng)濟相互交融,在企業(yè)競爭中的地位和作用越來越突出。
文化的力量,深深熔鑄在員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中;
企業(yè)家要深刻認識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義并掌握用文化提升組織競爭力的實操方法。...
如何建立適合知識管理的企業(yè)文化;
如何構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化;
如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。...
課程名稱:企業(yè)文化建設(shè)路徑方法
企業(yè)文化是一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式;
也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。
但是,相當多的企業(yè)在文化建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多理論和實踐方面的問題,
如:究竟什么是企業(yè)文化?
企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系如何?
企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系如何?
企業(yè)文化如何與企業(yè)制度相協(xié)調(diào)?
企業(yè)理念體系通常包括哪些主要內(nèi)容?
如何設(shè)計企業(yè)的核心價值觀?
企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)有哪些...
課程名稱:企業(yè)文化建設(shè)
正確認識企業(yè)文化
企業(yè)文化內(nèi)容體系的具體設(shè)計
企業(yè)文化的具體實施方法...
課程名稱:7C企業(yè)文化突破
課程設(shè)計和完善歷時長達6年,匯集公司8年的企業(yè)文化咨詢、研究成果,吸收了來自深圳華為、中國移動、摩托羅拉、英特爾;
高密度、超實用、簡單可執(zhí)行,真實的案例共享,讓您體驗到對企業(yè)文化突破的深刻感悟和運籌帷幄。
2007年11月,中國移動全國30家省市分公司企業(yè)文化負責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程;
2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程;
2008年6...
課程名稱:強化文化自覺,提升服務(wù)競爭力
1、觀念突圍 頭腦風(fēng)暴;乘勢而上 顧客為是
2、強化使命責(zé)任;激勵員工用心用情服務(wù)、快樂創(chuàng)新智能品牌服務(wù)
3、服務(wù)革命 創(chuàng)新升級;創(chuàng)建深度精細科學(xué)的五星級服務(wù),提升整體服務(wù)品位效益
4、審時度勢 文化自覺;建設(shè)員工認同社會共鳴和諧共贏的服務(wù)文化
5、撞擊共鳴 提升品位;培養(yǎng)內(nèi)部講師服務(wù)明星;打造一流職業(yè)化團隊保證文化落地
6、提升形象資質(zhì) 和諧內(nèi)外關(guān)系;創(chuàng)建受尊...
課程名稱:營造成功企業(yè)文化
以凝聚力、向心力為核心,層層揭示營造優(yōu)秀企業(yè)文化的策略與技巧,很快你就會覺得,文化并不是花瓶,而是實實在在加上立竿見影的管理行為。...
為什么我們的“15150”計劃最終只是一個美好的夢想;
為什么我們擁有實力型的產(chǎn)品在市場中卻沒有占領(lǐng)主導(dǎo)地位;
為什么我們的管理仍然沒能規(guī)范有序;
為什么我們花費高昂的咨詢費用卻沒有換來高效率的工作;
為什么我們的培訓(xùn)沒有帶來真正的生產(chǎn)力,南汽到底怎么了?
難道是沒有執(zhí)行力,或者是缺乏溝通,還是受汽車環(huán)境的影響;
我們每天都在忙碌中敬業(yè)的思考,混沌中卻沒有答案。...
課程名稱:企業(yè)文化建設(shè)
•了解“企業(yè)文化”的定義、內(nèi)涵及其作用
•分辨企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)
•了解企業(yè)文化建設(shè)的過程
•學(xué)會如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式...
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