培訓(xùn)課程
保持個體風(fēng)格并真正融入團隊，明確自己作為團隊成員的角色和發(fā)揮最大優(yōu)勢的自我定位；
充分認(rèn)識高效團隊的優(yōu)勢；識別高效團隊關(guān)鍵技巧提升日常工作的技能；處理團隊在日常工作中的糾紛和爭議；
培養(yǎng)和增強團隊協(xié)作意識，提升相互配合，相互支持的團隊與整體意識；提升團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力；
從心做起，積極為團隊貢獻自我全力，更加用心有效的創(chuàng)造業(yè)績高峰。...
課程名稱：企業(yè)文化與團隊建設(shè)
使員工的個人價值觀與企業(yè)文化相統(tǒng)一；
認(rèn)識團隊的價值以及高績效團隊的特征；
革新觀念，重新定義個人與團隊的關(guān)系，深化對工作職責(zé)的理解；
掌握高效率工作方法，強化創(chuàng)建高績效團隊的意識和技巧；
學(xué)習(xí)有效溝通和人際關(guān)系的基本要領(lǐng)，改善團隊成員的合作關(guān)系；
學(xué)習(xí)資源利用觀點，提高資源利用能力，提高團隊經(jīng)營力和執(zhí)行力；
打造具有競爭力的高產(chǎn)能和諧團隊。...
課程名稱：團隊精神
21世紀(jì)的較量是知識和資本力量的較量，更是團隊力量的較量。
在團隊競爭中，加強員工的歸屬感、凝聚力與能動性，是未來企業(yè)的必然趨勢。
缺乏共同目標(biāo)與凝聚力，再好的人才也是不能有效發(fā)揮對企業(yè)的作用。
人才不僅僅是專業(yè)技能的獨立表現(xiàn)，更重要的是要對團隊共同目標(biāo)具有參與意識和使命感。
一些團隊對訓(xùn)練員工技能有不少措施，但對團隊的凝聚力和企業(yè)的共同意識培養(yǎng)幾乎是空白，而這恰恰是團隊吸納不了人才或不能...
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