殷源

新生代策劃旗手:
格蘭仕精神“特別能實干”這一洞見的理論提出者；
是“用大雁精神訓練團隊”思想與理論的創(chuàng)建者；
“實干精神，中國的世界冠軍企業(yè)格蘭仕案例”及“藍海贏家—中國的櫥柜大王歐派案例”課程的創(chuàng)辦人。
長期調(diào)研和服務中國冠軍企業(yè)的成長。
參與的主要社會活動有：
沈陽解放50周年暨改革開放20年大型展覽執(zhí)行人；
為中小企業(yè)助力2000年城市巡回活動總策劃人，總主持人；
標桿企業(yè)——格蘭仕案例研修活動(廣州)總策劃人、總執(zhí)行人、總主持人。

殷源老師是著述暢銷書并進行暢銷書同名演講和培訓的踐行者，全國巡講的主要內(nèi)容有實干精神、用大雁精神訓練團隊、訓練自己可持續(xù)性成長……

其系統(tǒng)的企業(yè)案例揭密與情境體驗的雙重特點，為培訓界所矚目。培訓/演講所至機構(gòu)及地區(qū)有：

浙江大學、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)及山東、江蘇、河北、福建、安徽、四川、湖北、廣東、海南、內(nèi)蒙、山西、北京、天津………

1、案例式教法以中國冠軍企業(yè)為案例；挖掘企業(yè)成功背后的邏輯，踐行企業(yè)經(jīng)營實踐，能為企業(yè)所用。

“能用”這是對殷源老師課程最精準的客觀評價；

2、情境體驗式教法培訓情境緊扣企業(yè)日常運作常態(tài)，培訓現(xiàn)場從無聲勝有聲到激情討論到踴躍分享，到回味久長，能為學員在工作中學以致用，其培訓效果為培訓界中案例的典范。

其案例與情境體驗的雙重特點，為培訓所矚目。

邀請機構(gòu)眾多：中國人力資源開發(fā)網(wǎng)及山東、江蘇、河北、福建、廣東、北京……

其情境體驗內(nèi)容的課程，將卓越企業(yè)的管理實踐化繁為簡，其課程有大道至簡的風范，也因此在學員當中贏得了“女大師”的別號。