基層主管 管理課程

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通過初級(jí)TTT培訓(xùn)，使學(xué)員能夠達(dá)到向其他同事從容授課或講解的水平，達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo)。 1. 了解培訓(xùn)師的角色和建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的能力； 2. 掌握課堂培訓(xùn)流程“四步走”和現(xiàn)場(chǎng)掌控應(yīng)變能力； 3. 掌握培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧和專業(yè)表達(dá)能力； 4. 體驗(yàn)企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)能力和常用教學(xué)方法； 5. 熟悉課程設(shè)計(jì)的流程與方法...

1.通過課程學(xué)會(huì)用左腦理性地看電影； 2.領(lǐng)悟管理和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)及真諦； 3.學(xué)會(huì)建立自己的影響力，因人而異地管理下屬； 4.學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬，通過下屬完成任務(wù)； 5.如何建立和管理自己的工作團(tuán)隊(duì)。  ...

為中國(guó)中層管理人員開發(fā)課程，作為品牌課程，它以很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性特點(diǎn)，得到數(shù)萬位經(jīng)理人的高度認(rèn)同。MTP全面提升課程為每一位管理者提供切實(shí)可行的行動(dòng)方案。通過富有趣味和說服力的商務(wù)事例，使您很容易結(jié)合自身的工作特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際操作。真正實(shí)現(xiàn)“通過別人把事情做好”的愿望。...

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※增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行效力 ※學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)力偏差，加強(qiáng)執(zhí)行力度 　　 ※如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠度和敬業(yè)精神 　　 ※如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力做事 　　 ※如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖 　　 ※激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)工作熱情 　　 ※自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平...

如何培養(yǎng)成功的積極心態(tài) 如何掌握激勵(lì)的技巧 如何快速提升客戶服務(wù)技巧 如何有效控制服務(wù)質(zhì)量 如何舒緩和消除心理壓力...

陳述對(duì)待壓力的正確觀念 描述EQ高手的五大特征 運(yùn)用魅力領(lǐng)導(dǎo)之高EQ溝通技巧 運(yùn)用沖突處理的秘訣  ...

    一份非常權(quán)威的統(tǒng)計(jì)報(bào)告說，現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人，65%以上的人曾經(jīng)從事過營(yíng)銷工作，58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科，從事技術(shù)出身。因此，如何引導(dǎo)具備一定管理潛質(zhì)的技術(shù)人員或?qū)I(yè)人才向管理人員成功轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為包括通訊在內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域決策者們需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。本課程緊密結(jié)合通訊自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，針對(duì)聯(lián)通新任管理人員管理技能提升需要，通過緊扣通訊實(shí)情的案例分析和實(shí)...