優(yōu)質(zhì)EQ、優(yōu)質(zhì)服務-高EQ的客戶服務及客訴處理
主講專家:張怡筠 |
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心理學博士 | |
領(lǐng) 域: | |
培訓對象:總裁 高層管理 中層管理 基層主管 |
課程收益
如何培養(yǎng)成功的積極心態(tài)
如何掌握激勵的技巧
如何快速提升客戶服務技巧
如何有效控制服務質(zhì)量
如何舒緩和消除心理壓力
課程特色
「有快樂的員工,才能有快樂的客戶!」但是面對客戶不合理的要求時,到底該滿足客戶需求?還是要堅持公司原則?如何才能皆大歡喜呢?
客戶抱怨所帶來的影響,直接影響績效,更?擊一線服務人員的工作情緒,左右服務人員的工作熱誠;能夠應用「化危機?轉(zhuǎn)機的客訴處理技巧」,掌握客訴處理的關(guān)鍵,服務人員即可輕?創(chuàng)造與客戶之間的良性互動,再也不會對客戶心生厭倦,立即可?企業(yè)創(chuàng)造利潤與聲譽。
本課程將?學員分析抱怨客戶的類型,提供學員應對各類型客戶的教戰(zhàn)守則;透過案例演練的方式,確保學員習得冷靜處理客訴的技巧,讓不理性、不講理、不聽解釋的客戶,能夠在專業(yè)的客訴處理模式下,由抱怨客戶轉(zhuǎn)?忠誠客戶;化阻力?助力,讓每次的客訴危機轉(zhuǎn)變成轉(zhuǎn)機!
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
一、情緒和服務有什么關(guān)系?
二、服務的焦點不只是事情,更是心情。
1、客戶的情緒反應透露出什么?
2、客戶的情緒是消費的決定依據(jù)
三、服務高手的五大EQ特質(zhì)
1、能辨識自己的情緒
情緒之各種面貌及其成因
2、處理自己的負面情緒
生氣、憤怒之處理
挫折、沮喪的應對
3、正面激勵自己
建立信仰及熱情
培養(yǎng)積極樂觀之心態(tài)─做善意的解讀
將壓力化為助力─壓力管理的技巧
看待壓力的正確觀念
壓力與工作表現(xiàn)之關(guān)系
你的壓力指數(shù)是多少?─壓力診斷測驗
壓力如何產(chǎn)生?
生理反應
環(huán)境因素:工作上的壓力源
人格因素:A型性格vs. B型性格(A型人格測驗)
改變生理反應─大腦SPA練習
壓力管理的實務作法─充實情緒五角堡壘
4、洞察他人情緒需求
「映」對之道
5、創(chuàng)造雙贏的人際互動
沖突管理技巧
同意部分法
同意機率法
同意原則法
破唱片」法
四、客戶服務的基本原則
1、建立個人化的互動模式
2、了解客戶對服務質(zhì)量的期望
五、客戶訴怨之處理訣竅
(1)面對顧客抱怨之應有心態(tài)
(2)顧客抱怨的處理原則
(3)處理顧客抱怨的黃金步驟
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主講講師:張怡筠 | |
專長領(lǐng)域:心理輔導 | |
行業(yè)領(lǐng)域: | |
擅長解決的問題:
如何解脫心靈的束縛,緩解情緒壓力 如何掌握心理學技術(shù) 如何掌握NLP神經(jīng)語言程式學技術(shù) |
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高EQ,高績效的魅力領(lǐng)導 優(yōu)質(zhì)EQ、優(yōu)質(zhì)服務-高EQ的客戶服務及客訴處理 新世紀的工作EQ--卓越成就與樂在工作的關(guān)鍵 |
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