《賦能增長?之系統(tǒng)思考工作坊》（1-2天）

課程收益

《賦能增長?之系統(tǒng)思考工作坊》是由國內(nèi)知名企業(yè)增長智囊機構(gòu)“普智私董學院”創(chuàng)始人劉百功先生及其智囊團隊共同打造，旨在“幫助企業(yè)高層管理者利用系統(tǒng)思考的方法解決錯綜復雜的商業(yè)問題”，為中國企業(yè)面對新時代實行戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)升級提供了高效的思維工具。

國際貿(mào)易環(huán)境復雜多變，國內(nèi)市場產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、勞動成本持續(xù)增長，多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)感到生存越來越難，更難求發(fā)展！與此同時，新興科技“云計算、量子計算、人工智能、VR/AR/MR”等迅猛發(fā)展，新的商業(yè)形態(tài)“新零售、新金融、平臺經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟、共享經(jīng)濟”等層出不窮，一批新興企業(yè)成倍數(shù)增長、快速崛起！問題與機遇總是同在，企業(yè)高層管理者如何利用系統(tǒng)思考的方法實現(xiàn)持續(xù)增長？----這就是普智人的使命和責任，這也是《賦能增長?之系統(tǒng)思考工作坊》的唯一目標！ 

課程特色

1、理論模型科學、系統(tǒng)：核心體系源自于彼得.圣吉、奧托的“系統(tǒng)思考”；

2、案例詳實、通俗易懂：“系統(tǒng)思考”難以理解是大家的共識，但是劉百功老師對企業(yè)案例和生活案例信手拈來，確保能理解、會運用；

3、課程效果：“講練結(jié)合”，讓高層管理者全流程掌握“系統(tǒng)思考”的核心理念、流程、方法和工具。

課程內(nèi)容

一、系統(tǒng)思考之導論

1、商業(yè)問題的種類：簡單型商業(yè)問題、復合型商業(yè)問題和復雜型商業(yè)問題；

2、不同商業(yè)問題的解決辦法：向過去的經(jīng)驗學習、向正在生成的未來學習；

3、系統(tǒng)思考的作用：為解決復合型和復雜型商業(yè)問題而生；

4、系統(tǒng)思考的種類：全局思考、深度思考和動態(tài)思考。

 

二、系統(tǒng)思考之全局思考

1、商業(yè)模式的全局思考：戰(zhàn)略的五大要素和戰(zhàn)術(shù)的五大要素；

2、產(chǎn)品的全局思考：用戶、產(chǎn)品、渠道和盈利模式；

3、利益相關(guān)方的全局思考：過程公平、共識達成。

 

三、系統(tǒng)思考之深度思考

1、深度思考的模型：現(xiàn)象-模式-趨勢-動機；

2、現(xiàn)象：感覺與事實的區(qū)分；

3、模式：將思維可視化，構(gòu)建模型；

4、趨勢：探究歷史，洞見未來；

5、動機：質(zhì)疑假設前提，深思動力機制，弄清事物根因。

 

四、系統(tǒng)思考之動態(tài)思考

1、時間變遷：用戶價值鏈的梳理；

2、空間變遷：空間變化帶來的互補性需求；

3、數(shù)字化動態(tài)：信息、知識、社交、娛樂、交易。

 

備注:

1、一天課程：理論講解+案例研討；

2、兩天工作坊：理論講解+案例研討+實操演練。

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