方永飛講師與**攜手，共創(chuàng)高效管理

杭州**進(jìn)出口股份有限公司自1997 年成立以來(lái)，從事鋼材貿(mào)易領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)近十年的打拼與磨礪，在鋼鐵原料、半成品及成品的經(jīng)營(yíng)上獲得了卓越成績(jī)，公司全心致力于革新與發(fā)展。不斷的走積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的道路，也一直代表著高品位和高信譽(yù)。經(jīng)過(guò)不斷努力，**公司的年銷(xiāo)售額不斷翻新，已經(jīng)日益成為行業(yè)佼佼者，伴隨著企業(yè)快速的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)也在不斷的調(diào)整，力圖有完善的機(jī)制和大量的人才支持企業(yè)的迅速發(fā)展。
    企業(yè)中高層主管往往是企業(yè)人力資源的核心力量，他們直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展，其管理水平的高低以及職業(yè)道德，往往決定了一個(gè)部門(mén)或一個(gè)企業(yè)管理的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本和員工士氣。在多數(shù)企業(yè)中，中高層主管的管理水平與職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的軟肋！很多中高層管理者往往表現(xiàn)出心有余而力不足，不知道如何去管理一個(gè)部門(mén)、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾墓芾砑寄?，完全憑經(jīng)驗(yàn)憑感覺(jué)來(lái)管理，落后的管理理念、低效的管理技能和管理藝術(shù)、模糊的時(shí)間管理和目標(biāo)管理，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)管理制度形同虛設(shè)，這已成為制約企業(yè)做強(qiáng)、做大的最大障礙。所以打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻?duì)伍是每個(gè)老總夢(mèng)寐以求的事。我們也旨在幫助中高層管理人員快速、有效地提高自己的含金量，使自己管理的團(tuán)隊(duì)績(jī)效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。
    自去年開(kāi)始，**進(jìn)出口與時(shí)代光華多次合作，通過(guò)各種模式的培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)員工的素質(zhì)和相關(guān)技能，取得不錯(cuò)的效果，為了進(jìn)一步鞏固以前培訓(xùn)的效果，尤其是中高層管理者，結(jié)合方老師去年管理課程的培訓(xùn)反饋，此次時(shí)代光華攜手**進(jìn)出口就管理技能方面進(jìn)行提升訓(xùn)練，進(jìn)一步提升**進(jìn)出口中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更好地做好管理工作，時(shí)代光華配合**統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，再一次邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)著名管理培訓(xùn)師方永飛老師針對(duì)30位左右的管理者，開(kāi)展了一期《情境領(lǐng)導(dǎo)》的培訓(xùn)。
    目前，培訓(xùn)工作已順利完成，培訓(xùn)效果良好，雙方的合作取得了圓滿(mǎn)的成功。為了使**進(jìn)出口的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)全面了解這次培訓(xùn)效果，時(shí)代光華特提交關(guān)于《情境領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，供公司領(lǐng)導(dǎo)層參考和審閱。同時(shí)期望收到有貴公司任何形式的意見(jiàn)與建議,杭州時(shí)代光華感謝您的寶貴建議，一定在不斷的改進(jìn)中為您提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。