時代光華109期沙龍：《培訓(xùn)怎么做》

培訓(xùn)怎么做?培訓(xùn)這么做!5月19日，沙龍《培訓(xùn)怎么做,》，時代光華特邀喻高念老師“手把手”“面對面”教你做培訓(xùn)!

開課前來了一個時代光華式的下午問候，得到了學(xué)員熱情響亮的回應(yīng)，趕走了瞌睡，打起精神來迎接下午的課程。說起喻高念老師，8年的營銷一線經(jīng)驗、12年培訓(xùn)管理經(jīng)驗，培訓(xùn)企業(yè)數(shù)百家，逾萬名管理者受其啟迪。

沙龍的分享雖然只有短短的2個半小時時間，但是喻老師沒有浪費掉每一分鐘。每張PPT都是滿滿的干貨。分享理論知識還不夠，喻老師還用自己的親身經(jīng)歷和曾經(jīng)給企業(yè)做的培訓(xùn)案例，無私的拿出來分享給各位學(xué)員。理論加上案例的結(jié)合分享，讓學(xué)員們對知識的理解更深刻了。

喻老師還讓每組派代表來分享下自己的感受和理解，大家的積極響應(yīng)讓喻老師贊不絕口。愉快的結(jié)束了短暫的沙龍，時間雖然短，但是收獲并不少。相信各位學(xué)員都能學(xué)到自己想要的，并且把所學(xué)好好的發(fā)揮，運用到自己的工作中。幫助企業(yè)建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，注重輔導(dǎo)、推動員工隊伍工作。

相關(guān)推薦：

時代光華108期沙龍：《團(tuán)隊建設(shè)沙盤模擬》 

時代光華106期沙龍：員工離職面談技巧

時代光華105期沙龍：怎樣制定與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃