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如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第四十期

來源:杭州時代光華 王萍   2011-12-12 10:36:10   您是第7231位閱讀者

這是一個能力決定價值的時代,豐富自己的知識,提高自己的能力,是你在激烈的競爭中立足的根本。這是一個培訓(xùn)決定命運的時代,無論對個人,還是對企業(yè),培訓(xùn)如同一日三餐,萬萬省不得?,F(xiàn)代企業(yè)競爭實際上是員工能力與素質(zhì)的競爭,誰擁有高素質(zhì)的員工誰將獲得競爭優(yōu)勢。人力資源最重要的工作是開發(fā)員工的潛能和提升員工的職業(yè)技能。HR經(jīng)理或者培訓(xùn)經(jīng)理如何承擔(dān)起這企業(yè)重大使命呢?怎樣進行培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計劃如何的制定?培訓(xùn)效果如何評估?


    2011年11月23號下午,在杭州時代光華教育發(fā)展有限公司,浙江省HR精英俱樂部俱樂部上演了一期沙龍活動《如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人》。本次沙龍活動的主講嘉賓是是杭州頂益食品有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理張鴻雁。張經(jīng)理從2007年進入頂益食品擔(dān)任企劃部門訓(xùn)練官。2009年轉(zhuǎn)至培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)企劃部門100多人培訓(xùn)的規(guī)劃、執(zhí)行及檢核、創(chuàng)新。參加過公司舉辦的TTT初級講師培訓(xùn),被任命為公司級內(nèi)部講師。主要擅長時尚禮儀/TTT初級講師培訓(xùn)等。


    在本次課程中張鴻雁老師主要為大家分析怎樣進行培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃如何的制定、培訓(xùn)效果如何評估等。此次課程不僅為大家詳細(xì)解讀了培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,也激發(fā)了大家對培訓(xùn)行業(yè)的熱愛和對想成為專業(yè)講師的學(xué)員起了積極的鼓舞作用。在這次課程中,大家不僅可以學(xué)到怎樣去培訓(xùn)公司員工,也會對如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人有進一步的認(rèn)知。
    今后,浙江省HR俱樂部會多多舉辦些具有實踐性和指導(dǎo)性的沙龍活動,讓我們共同期待下次沙龍的精彩上演!
 



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