且聽方永飛說：如何成為一個企業(yè)內(nèi)訓師--浙江省HR精英俱樂部第二十二期活動

春暖花開，正值耕耘之際，想必每個人都是勤奮的；上班之余，也該修煉下自己的內(nèi)功，由浙江省HR精英俱樂部舉行的主題沙龍《內(nèi)訓師的塑造與提升》，讓很多立志成為內(nèi)訓師或有待提升自身修養(yǎng)的內(nèi)訓師爭先報名參加。

2011年3月17日下午14時，沙龍活動準時開始，本次沙龍由杭州時代光華總裁方永飛老師擔任，方永飛老師的講課風格是為許多人喜愛的，許多俱樂部的精英從很遠的地方專程趕來聽方老師的課，可見，大家積極的學習精神值得我們每個人學習！

方老師從一個初接觸培訓師這個行業(yè)的角度出發(fā)，圍繞一個核心、兩組要素、三個階段、四級評估做了詳細的詮釋，而這幾個點剛好講述的就是一個內(nèi)訓師培養(yǎng)的路線；培訓師養(yǎng)成的一個核心是“道德”，作為一個老師必須要有師道，德為先、言為后，要學會反思，自己的行為是否是道德的；兩組要素，學員與老板之間、內(nèi)容與形式之間的相互轉(zhuǎn)換；其中方老師提到形式是很重要的，講課也要造式，有內(nèi)容有形式才能將課程講好；三個階段：從敢講到能講再到會講；敢講，主要是突破心理，突破自我的局限；能講，知識的積累，突破知識，講課有理有據(jù)；會講，將前面的三項融為一體，根據(jù)自己的特性形成屬于自己的一套套路；四級評估：反應、學習、行動、績效；講課需要得到學員的認同，能夠讓他們滿意這才是最重要的，這也跟自己的講課風格、知識內(nèi)涵，課后考核等一系列有關系的。

方老師將近2個多小時的激情演講，讓大家有歡笑、有思考，同時又學到了知識，這樣的沙龍活動大家一致的喜愛，活動結(jié)束后依然有學員跟方老師溝通，方老師都細心講解，給我們即將從內(nèi)訓師發(fā)展的伙伴指明了方向。

本次沙龍圓滿結(jié)束了，讓我們一起，期待下一期的沙龍！