心靈交匯 座談員工培訓(xùn)的心得--浙江省HR精英俱樂部第十七期活動(dòng)
十月已接近尾聲,早已沒有了夏日的氣息,相反,最近幾天冷空氣來襲,灰蒙蒙的天,刺骨的冷風(fēng),讓人沒有出行的欲望,但是,這樣突襲的冷天氣并沒有澆滅我們HR們的熱情,這不,距離活動(dòng)時(shí)間還有半小時(shí),我們安排的座位已經(jīng)所剩無幾,看來今天大家都帶著對(duì)知識(shí)的渴望而來的。
時(shí)間剛剛到我們主持人就以風(fēng)趣的開場開始了,緊接著我們的主講嘉賓就開始了今天的主題,值得一提的是我們今天的嘉賓馬海燕老師,她有著二十年各類型企業(yè)中高級(jí)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠更加專業(yè)的來帶領(lǐng)大家討論企業(yè)員工培訓(xùn)中遇到的種種問題。
我想每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨著一個(gè)相同的問題,那就是員工的培訓(xùn)及其發(fā)展,很多企業(yè)都擁有自己的一個(gè)培訓(xùn)體系架構(gòu),但是總是會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,公司需要關(guān)注每一個(gè)人,根據(jù)每個(gè)人的興趣和特長來開展培訓(xùn),這只是馬老師跟我們分享的其中很小一部分,整個(gè)分享的內(nèi)容很完整,而每一個(gè)點(diǎn)都說到了大家都心坎上。
休息時(shí)間,大家紛紛跑到講臺(tái)上跟馬老師交流溝通,馬老師都細(xì)心的講解,讓整個(gè)活動(dòng)沉靜在一片樂融融的環(huán)境中。
接下來,是我們的交流互動(dòng)時(shí)間,伙伴們都提出了很多工作中遇到的實(shí)際例子,馬老師都給了相應(yīng)的建議,不僅如此,我們現(xiàn)場的伙伴也給出了相應(yīng)的解決方法,大家都有話說,大家都有自己解決問題的一套方法,這樣的氣氛,給我們的沙龍活動(dòng)添加了更多的感情色彩,然而時(shí)間是有限的,天已漸晚,我們主持人不得不打斷我們伙伴們的熱情!
下次沙龍我們會(huì)帶來更精彩的內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注!
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用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳曉劍 中國百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
閆鳳芝 金牌管理咨詢師 | ||
馬本軍 人力資源管理專業(yè)碩士 | ||
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高樂平 實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 | ||
蔣偉良 實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專家 | ||
祁娜 國際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專家 | ||
陳震 銷售談判專家 |