共同體管理研習社社員招募令
共同體管理研習社招募令
在環(huán)境嚴苛、資源有限的前提下,對創(chuàng)業(yè)者而言第一要緊事其實是活著,而要想增加活著的幾率,最關鍵的事情是選對切入點并且最大化利用手里的資源。產品可以精益,但基本方向不能有太大偏差,因為恰如前面提到的創(chuàng)業(yè)者往往并沒有太多的試錯資源。
競爭對手不是我們最大的敵人,我們最大的敵人是時代!面對一個全新的移動互聯(lián)網時代,我們該如何學做管理?一方面,管理差的企業(yè)效率低下,容易短命;另一方面,好像即使是管理做的好的企業(yè),也容易馬失前蹄而導致瞬間潰敗。
那么到底管理要不要做?經營與管理之間的關系又該如何均衡?事實上,這個時代告訴我們,越孤單的老板,越容易失敗,做企業(yè)這條路,注定無法獨自遠行,那么不如大家創(chuàng)造一個自己的社群,玩出高逼格,改造自己,我們希望能有眾多志同道合的朋友,跟我們一起研究,一起實踐,奇跡正在發(fā)生!
關于共同體管理研習社的定位
共同體管理研習社是一個學習組織,給你最簡單、最極致的管理知識研習和探討,權威企業(yè)管理大師親身分享,深入互動,社群自組各類學習交流活動,眾籌課資要求名師大咖奉獻最優(yōu)質的演講給你,跟社員一起探索共同體管理創(chuàng)新的實踐。
共同體管理研習社由方永飛老師與近二百名共創(chuàng)會會員共同發(fā)起
方永飛,他是共創(chuàng)會的創(chuàng)始人、會長;杭州步步為贏、時代光華、集合電商董事長、共同體管理研習社發(fā)起人,GTT云管理首席管理專家,品牌課程《共同體管理模式》、《贏在中層》、《人才大廈》、《頂尖銷售》、《卓越管理》創(chuàng)始人。
我們期待與誰一起攜手并進
我們歡迎以下幾類人成為我們的創(chuàng)始社員:
第一類,被傳統(tǒng)管理體系折磨得痛苦不堪的前輩們;
第二類,在管理面前不知所措的創(chuàng)業(yè)者;
第三類,已經通過應用管理新思維、新模式取得一定成效的實踐者們;
第四類,想真正做好管理的企業(yè)家們。
我們的社員能享受到哪些福利?
第一,可以參加方永飛老師各地的管理公開課(如《互聯(lián)網思維下的管理新模式》、《中小企業(yè)實用股權激勵》等),課程免費,滿意打賞。
第二,參加優(yōu)秀社員的管理實踐案例分享會,有線下報告會和微直播等不同形式。
第三,各地社區(qū)可自組織各種各樣的參觀學習交流活動。
第四,有機會與方永飛老師一同深入互動全球隱形冠軍企業(yè)。
第五,可眾籌課資邀請名師大咖演講。
入社指南
1.用微信加入“共同體管理研習社”公眾號,點擊“我要入社”,填寫社員報名表。
2.繳納入社費用:每名社員請樂捐1000元年費(這1000元或許會是你一生中最有價值的投入),用于社群建設和社員服務。社員資格從繳費日起算,有效期為一年。前1000名社員有效期為18個月(抓緊時間,或許很快就會滿員的哦)。
3.具體支付信息可在微信“共同體管理研習社”公眾號入社指南中詳細了解。
掃描二維碼,即可關注“共同體管理研習社”公眾號
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楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | ||
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓專家 | ||
楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | ||
韓金鋼 業(yè)內公認的資深顧問 | ||
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | ||
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | ||
吳宏暉 高級講師 | ||
王延廣 團隊引導技術認證培訓師 | ||
覃曦 運營流程及服務管理專家 |
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