人力資源高峰論壇精彩分享-鄧琪《政委－事務(wù)性人力資源向建設(shè)性人力資源轉(zhuǎn)型》

很多畢業(yè)生尤其是女生，在找工作的時(shí)候都偏向人力資源或是行政類(lèi)的工作，認(rèn)為這種工作更偏向事務(wù)性，門(mén)檻較低。傳統(tǒng)人力資源總給人這樣的錯(cuò)誤認(rèn)知，而在新形勢(shì)下，人力資源管理需要由事務(wù)性向建設(shè)性過(guò)度，“政委”應(yīng)運(yùn)而生。

在阿里巴巴擔(dān)任了八年政委的鄧琪老師深有體會(huì)，建設(shè)性HR對(duì)于企業(yè)的重要意義。 他指出現(xiàn)在60%企業(yè)里人事在做事務(wù)性工作。而政委所擔(dān)任的，就是傳承企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化落地，保證企業(yè)方向能夠穩(wěn)定前行的作用。政委還是一個(gè)巨大的“司令”儲(chǔ)備庫(kù)，其能夠最大程度的避免決策盲區(qū)。

那么如何在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建政委體系呢？1、組建基礎(chǔ)；2、企業(yè)文化塑造與傳承；3、不斷在破與立中獲得成長(zhǎng)。

接著，鄧?yán)蠋熡忠灾麣v史電視劇《亮劍》、《歷史的天空》中的李云龍和姜大牙這兩位大眾所熟悉的人物，更進(jìn)一步地向?qū)W員們解析了政委的意義。

很多學(xué)員或許會(huì)錯(cuò)誤的將政委與HR畫(huà)上等號(hào)，以為政委做的事情就是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)和招聘，但這其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。政委非但不能跟HR完全畫(huà)上等號(hào)，而且他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著HR不可替代的作用。鄧?yán)蠋熌冒⒗锇桶?a href="http://cs-6000isewingmachine.com/lesson/list_40_0_0_0_1.html">銷(xiāo)售啟動(dòng)大會(huì)為例，2010年廣東阿里巴巴在舉行啟動(dòng)會(huì)議的時(shí)候，所有人都把自己的目標(biāo)寫(xiě)在旗幟上面，并將其掛在座位前方，以此來(lái)激勵(lì)自己的士氣。此類(lèi)鼓舞人心的工作就是政委的工作之一。打造標(biāo)桿形象則是政委另一項(xiàng)重要的工作。

作為本次論壇的壓軸嘉賓，鄧?yán)蠋熡糜H身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員闡述了政委在企業(yè)中的重要作用。一天的時(shí)間很短暫，在這樣一個(gè)平淡又特別的日子里，六位管理學(xué)的大咖老師為現(xiàn)場(chǎng)600多名HR精英帶來(lái)了實(shí)打?qū)嵉娜肆Y源管理轉(zhuǎn)型干貨。

讓我們期待下一次這樣美好的聚首。

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