杭州時(shí)代光華與奧神集團(tuán)再創(chuàng)合作新契機(jī)
不論哪一個(gè)行業(yè),要?jiǎng)?chuàng)造長久利潤的唯一辦法,就是營造一個(gè)足以吸引、重用、留住優(yōu)秀員工的工作環(huán)境,而其中最重要的因素就是“有才能的員工需要杰出的經(jīng)理人”!領(lǐng)導(dǎo)具有職責(zé)、角色、風(fēng)格、特質(zhì)、哲學(xué)、技巧等多元的內(nèi)涵,包含與生俱來的人格和后天學(xué)習(xí)的行為,又受到企業(yè)文化的制約、部屬特質(zhì)的影響,各級(jí)主管要做到成功的領(lǐng)導(dǎo),必須能深入管理與人性的科學(xué),也要能靈活運(yùn)用組織與人際的藝術(shù);領(lǐng)導(dǎo)雖是古老的話題,卻是永遠(yuǎn)學(xué)不完的一門科學(xué)與藝術(shù)!
5月13日早9點(diǎn),江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱奧神集團(tuán))“企業(yè)高層情境領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班”在江蘇奧神集團(tuán)1613會(huì)議室如期舉行,本次課程特別邀請(qǐng)了共創(chuàng)會(huì)創(chuàng)始人、時(shí)代光華教育集團(tuán)總裁、步步為贏科技集團(tuán)董事長----方永飛老師擔(dān)任主講教授,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及參控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共40余人參加了培訓(xùn)。
情境領(lǐng)導(dǎo)是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)技能,它根據(jù)情境不同,通過對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備度的判斷,使領(lǐng)導(dǎo)者適時(shí)地調(diào)整自己的風(fēng)格,從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成長。情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)模式,更是一種非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)工具與技能。時(shí)至今日,全球已有130多個(gè)國家的1000多萬經(jīng)理人接受過情境領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)并應(yīng)用此模式,情境領(lǐng)導(dǎo)也已成為全球職業(yè)經(jīng)理人的成功之選。
本次課程分享中,方老師通過鮮活的案例、精妙的解析,從如何影響被領(lǐng)導(dǎo)者的績效、員工狀態(tài)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為3個(gè)方面講解,讓學(xué)員熟練掌握及應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)模式,提高團(tuán)隊(duì)的總體績效,極大地增進(jìn)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)技能,增加下屬對(duì)其的滿意度,學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷他人的能力和職能,減少員工的流失率,有效運(yùn)用影響他人的各種方式,提升領(lǐng)袖魅力。
方老師精彩的內(nèi)容令在場(chǎng)的學(xué)員茅塞頓開,激發(fā)了中高層管理人員的熱情和動(dòng)力。在短短1天的培訓(xùn)時(shí)間里,方永飛老師通過PTT講解,視頻觀看,工具測(cè)試,為大家詳細(xì)介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的修煉的方式方法。特別是在課程當(dāng)中的演練討論與互動(dòng),增加了課程的趣味性和實(shí)戰(zhàn)演練性,特別是在課程當(dāng)中的演練討論與互動(dòng),增加了課程的趣味性和實(shí)戰(zhàn)演練性,也使本次課程的滿意度高達(dá)98%。課后學(xué)員們不僅熟練地掌握及應(yīng)用了情境領(lǐng)導(dǎo)模式,學(xué)會(huì)了準(zhǔn)確判斷他人的能力和職能,更極大地增進(jìn)和強(qiáng)化了個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)技能,正確判斷了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,可以更高效的應(yīng)用到之后的工作中應(yīng)用。
相信江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司的各級(jí)人員能充分認(rèn)識(shí)并發(fā)揮作為一名企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人的作用,最終帶動(dòng)各部門人均效率的提高,從而產(chǎn)生更好的部門績。
回顧往昔,第一次與奧神集團(tuán)合作是在2012年的時(shí)候,第一次邀請(qǐng)方永飛老師去企業(yè)上課,就得到98%的滿意率和奧神集團(tuán)管理層的一致好評(píng)!
所謂萬事開頭難,在奧神集團(tuán)對(duì)杭州時(shí)代光華的實(shí)力和品質(zhì)給予肯定的同時(shí),集團(tuán)董事長方念軍提出多方面合作,今年江蘇奧神集團(tuán)和杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司簽訂了內(nèi)訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目,外派人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)卡項(xiàng)目,共同體GTT企業(yè)云管理平臺(tái)和方老師的總裁班等多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)展開.
而GTT企業(yè)云管理平臺(tái)項(xiàng)目更是借著此次《情境領(lǐng)導(dǎo)力研修班》課程的契機(jī),方永飛老師親赴連云港奧神集團(tuán)與方念軍董事長展開合作項(xiàng)目會(huì)談。奧神集團(tuán)方董事長高度認(rèn)可了方永飛老師的管理理念和杭州時(shí)代光華的GTT企業(yè)云管理平臺(tái),這次雙方會(huì)談為之后的GTT企業(yè)云管理平臺(tái)項(xiàng)目的最終達(dá)成奠定了基礎(chǔ)。
最后,祝江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司在2014再創(chuàng)新的輝煌!
相關(guān)推薦:
企業(yè)經(jīng)理人必修課程--新生代員工管理與激勵(lì)技巧
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
楊波 中國人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士 | ||
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓(xùn)專家 | ||
楊亭 組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問 | ||
張?jiān)獋?/a> 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | ||
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | ||
吳宏暉 高級(jí)講師 | ||
王延廣 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師 | ||
覃曦 運(yùn)營流程及服務(wù)管理專家 |