領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理課程

★全面認識什么是企業(yè)文化與團隊 ★幫助企業(yè)家提煉與完善自己的企業(yè)文化 ★樹立共同的愿景和核心價值觀  ★優(yōu)勢互補組建團隊，實現(xiàn)1+1?>?2 ★合理的組織架構(gòu)和清晰的角色分工 ? ★充滿正能量的團隊氛圍、?有共同的行為準則 ? ★理解并掌握凝聚人心、鼓舞士氣、提升團隊執(zhí)行力 ★學(xué)會確立目標、制訂計劃、調(diào)動團隊積極性的方法...

了解疫情期后中小微企業(yè)的狀況 提升對大環(huán)境變化的深度認識 新環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對策略 正確認識領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)角色 打開慧眼,洞察先機 智慧領(lǐng)導(dǎo)人具備的共同點特質(zhì) 應(yīng)對一切問題的萬能思維模式...

理解溝通在管理工作中的重要性與價值，對個人以及企業(yè)的重要意義; 認識到雙贏思維是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，溝通的思維觀念比溝通的技術(shù)更為重要; 把握溝通的原則，學(xué)會先理解別人，再表達自己，與他人進行深層次的溝通，強化相關(guān)的溝通技能; 提升管理者與上下平級溝通的藝術(shù)，掌握跨部門溝通的工作要點，提升部門間的溝通效率與效果;...

我們向您推薦《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力-卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行動》，富有極強的實踐性和應(yīng)用性。它不同于一般的領(lǐng)導(dǎo)理論，而是一種可以在實踐中應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)模型，透過大量的案例來幫助大家對該模型進行融會貫通的理解同時有可供大家參照可衡量的具體行動;傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)課程單方面強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者自身的修為，本課程的核心觀點是：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是可以被傳授的，領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，是可以通過后天培養(yǎng)。 通過本次培訓(xùn)項目，學(xué)員將會： 進一步全...

 你的內(nèi)心是否這樣想過： 你是否希望，當你和他人溝通時，對方會覺得你特別善解人意，從而對你產(chǎn)生非常強烈的信任感，視你為知己? 你是否希望，你能夠輕松地給周圍的人帶來更多的正能量，人們更加喜歡你? 你是否希望，你貌似隨意的一句提問，卻讓他人深思半天、或者猛然醒悟? 你是否希望，員工在執(zhí)行任務(wù)過程中，有更強的堅韌度，勇于面對挑戰(zhàn)? 你是否希望，員工能夠意識到自己的錯誤行為，并能及時...

收獲自身的質(zhì)變和家庭的幸福，提高企業(yè)的管理效率，締造全新的企業(yè)文化特色！ 讓我們在共情溝通中體會快樂的成長，在心與心交流中感受你好我好的多贏局面！  ...

 本課程不是單純的管理者壓力管理課程，更不是簡單的管理溝通課程。而是一套運用心理學(xué)方法，有效提升團隊幸福感的實戰(zhàn)課程。教授團隊管理者運用思維技術(shù)幫助員工快速有效的自我覺察、突破盲點、找回真我。...