培訓(xùn)課程
當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟(jì)相互交融，在企業(yè)競爭中的地位和作用越來越突出。
文化的力量，深深熔鑄在員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中；
企業(yè)家要深刻認(rèn)識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義并掌握用文化提升組織競爭力的實操方法。...
如何建立適合知識管理的企業(yè)文化；
如何構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化；
如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。...
課程名稱：成長戰(zhàn)略
1、使企業(yè)中高層管理者掌握制定企業(yè)成長戰(zhàn)略的原則和技巧；
2、掌握如何建設(shè)戰(zhàn)略的執(zhí)行體系；
3、學(xué)習(xí)培育企業(yè)的成長競爭戰(zhàn)略，并形成企業(yè)的核心競爭力。...
1．為什么要創(chuàng)新? 什么叫新產(chǎn)品定義? 如何做產(chǎn)品定義? 如何才能保證新產(chǎn)品在市場上暢銷? 創(chuàng)新到底是科學(xué)還是藝術(shù)？如何才能避免盲目的樂觀，天真的預(yù)期？在新產(chǎn)品的研制過程中，有哪些方面需要特別注意？
2．為什么要進(jìn)行新產(chǎn)品定義 - 高科技產(chǎn)品的高失敗率比比皆是，即使最優(yōu)秀的公司在新產(chǎn)品開發(fā)上也遭到過嚴(yán)重失敗。其中主要原因是新產(chǎn)品開發(fā)過程中的市場研究過于簡單和主觀，由此產(chǎn)生過于樂觀、天真的預(yù)期。
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了解銷售主管的角色和職責(zé)。
學(xué)習(xí)如何優(yōu)化銷售隊伍的工作效率。
建立銷售管理機(jī)制，提升銷售業(yè)績。
如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢？
如何使激勵不僅控制結(jié)果，還能控制過程？
如何堅持正確的價值導(dǎo)向，杜絕討價還價？
如何建立科學(xué)的銷售績效考核系統(tǒng)？
建立成功的銷售隊伍和部門。...
課程名稱：六脈神劍--超級團(tuán)隊熔煉沙盤
通過一系列與實際工作相關(guān)的沙盤模擬活動，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問題；
通過學(xué)員自評、團(tuán)隊互評、教練點評等多層次、全方位的深入研討與點評，讓學(xué)員對工作中存在的關(guān)鍵問題獲得深刻全面的認(rèn)識；
調(diào)動學(xué)員內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動力”，從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升；
在沙盤...
課程名稱：基于戰(zhàn)略的績效管理
1.突出系統(tǒng)性、前瞻性和實操性系統(tǒng)性；
2.根據(jù)講師和咨詢顧問多年企業(yè)人力資源經(jīng)驗，將歐美先進(jìn)的人力資源管理理論與實踐同中國國情相結(jié)合，向?qū)W員傳授系統(tǒng)、前沿、實操性強(qiáng)的人力資源管理方法和工具；
3.幫助學(xué)員應(yīng)對所在企業(yè)人力資源領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)；
4.國際證書：選修本系列課程6天以上，并通過導(dǎo)師論文考核即可獲得AACTP頒發(fā)的國際認(rèn)證證書；
5.超一流培訓(xùn)講師：我們的講師均為AACT...
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