光華賦能標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)走進(jìn)阿里巴巴&綠城管理集團(tuán)
來源：杭州時代光華 2018-05-28 09:53:26 您是第2748位閱讀者
“人是第一產(chǎn)品”!
互聯(lián)時代，企業(yè)的競爭是經(jīng)營模式的競爭，是科技技術(shù)的競爭，是資本的競爭，但究其根本，是人才的競爭!
為探求人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新!
48位同學(xué)齊聚杭州，和光華賦能標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)一起走進(jìn)了阿里巴巴和綠城管理集團(tuán)。
恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂
書生意氣，揮斥方遒
正此刻，光華賦能，游學(xué)阿里&綠城
共探互聯(lián)時代企業(yè)人才發(fā)展新模式
DAY1：聚焦阿里巴巴，探究阿里文化與績效考核
DAY2：聚焦綠城管理集團(tuán)，尋求綠城人才培養(yǎng)模式
阿里巴巴的企業(yè)文化打造(校園文化、武俠文化、擁抱變化......)、嚴(yán)格的績效考核體系(361考核體系、業(yè)績考核、價值觀考核等等)
綠城的人才培養(yǎng)理念和培養(yǎng)模式以及綠城的人才培養(yǎng)實(shí)踐，讓我們受益匪淺。
游學(xué)不僅僅是為開拓眼界，更為賦能本企業(yè)。團(tuán)隊共享學(xué)習(xí)成果，共創(chuàng)落地實(shí)施點(diǎn)，賦能企業(yè)，我們一直在路上，游而游學(xué)，學(xué)而實(shí)踐!
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