| ·光華賦能：關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建構(gòu)的公開(kāi)課 | 2024-06-05 |
| ·光華賦能公開(kāi)課：降本增效——人力成本分析與控制策略 | 2024-05-27 |
| ·光華賦能公開(kāi)課：深入剖析組織診斷與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的智慧 | 2024-05-22 |
| ·光華賦能薪酬體系設(shè)計(jì)與管理的公開(kāi)課學(xué)習(xí)體會(huì) | 2024-05-20 |
| ·光華賦能薪酬體系設(shè)計(jì)與管理公開(kāi)課的學(xué)習(xí)體會(huì) | 2024-05-15 |
| ·時(shí)代光華113期沙龍：突破企業(yè)管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)最佳目標(biāo)績(jī)效 | 2016-11-30 |
| ·時(shí)代光華112期沙龍：《面相與性格》沙龍活動(dòng)報(bào)道 | 2016-10-08 |
| ·時(shí)代光華111期沙龍：《引導(dǎo)式課程開(kāi)發(fā)與演繹》 | 2016-08-26 |
| ·時(shí)代光華110期沙龍：《人才培養(yǎng)——借勢(shì)、聚焦、轉(zhuǎn)型》 | 2016-07-08 |
| ·時(shí)代光華109期沙龍：《培訓(xùn)怎么做》 | 2016-05-30 |
| ·科學(xué)經(jīng)營(yíng)：向全域要增長(zhǎng) | 2024-08-23 |
| ·重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：打造不可復(fù)制的企業(yè)戰(zhàn)略 | 2024-08-13 |
| ·光華賦能方永飛：“分拆對(duì)”方法，引領(lǐng)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行的新紀(jì)元 | 2024-07-26 |
| ·發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科學(xué)經(jīng)營(yíng)底座幫您提質(zhì)增效！ | 2024-07-24 |
| ·光華賦能：部屬培育與輔導(dǎo)公開(kāi)課 | 2024-06-05 |
| ·光華賦能員工激勵(lì)培訓(xùn)推薦課程及推薦理由 | 2024-01-30 |
| ·光華賦能：科學(xué)經(jīng)營(yíng)理論在制造業(yè)中的應(yīng)用案例 | 2024-01-26 |
| ·光華賦能：科學(xué)經(jīng)營(yíng)理論應(yīng)用的案例 | 2024-01-26 |
| ·【光華團(tuán)建】企業(yè)團(tuán)建經(jīng)典成功案例 | 2024-01-03 |
| ·從BLM模型的角度，看李寧公司復(fù)蘇的原因 | 2023-08-10 |
| ·光華BLM科學(xué)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略共建優(yōu)秀案例——護(hù)童 | 2023-08-07 |
現(xiàn)場(chǎng)專欄
新零售的本質(zhì)是人-貨-場(chǎng)三者關(guān)系的重塑。在物資相對(duì)匱乏的年代，誰(shuí)掌控了“貨”，自然就不愁貨賣(mài)不出去。2000年前后，事情發(fā)生了改變，“場(chǎng)&rdq...[詳細(xì)]
一、 游學(xué)背景
每年對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有三件大事：9 月-10 月做戰(zhàn)略;11 月-12 月做預(yù)算;2 月-5 月做人才盤(pán)點(diǎn)。而人才盤(pán)點(diǎn)則是 HR 戰(zhàn)略工作的重中之重。阿里巴巴 13...[詳細(xì)]
當(dāng)今千變?nèi)f化的商業(yè)形式下，外有新技術(shù)革命、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)三大變量的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；
內(nèi)有企業(yè)家們戰(zhàn)略迷航，股權(quán)迷航，管理迷航，運(yùn)營(yíng)迷航等商業(yè)困境；
時(shí)代更迭所帶來(lái)的商業(yè)易變性、...[詳細(xì)]
以用戶為中心的知識(shí)傳播時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，企業(yè)對(duì)員工的知識(shí)服務(wù)更加重視，對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)更是緊鑼密鼓進(jìn)行中。
但如何緊密連接員工、滿足更大和更細(xì)分員工的知識(shí)需求，如何讓企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)...[詳細(xì)]
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，社會(huì)發(fā)展開(kāi)始呈現(xiàn)多樣性的需求與多元化的主張，各類(lèi)新穎的商業(yè)模式層出不窮，給人力資源管理帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)。在快速變遷的競(jìng)爭(zhēng)中，人才成為企業(yè)最...[詳細(xì)]
當(dāng)下這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)作為一種工具，為我們的生活和工作帶來(lái)了巨大的改變。
“馬云”這個(gè)名字毫無(wú)疑問(wèn)是互聯(lián)網(wǎng)下最有力量的代名詞。而那座由商界傳奇馬云...[詳細(xì)]
2016年，注定是不平凡的一年。G20，B20在杭州的勝利召開(kāi)，阿里巴巴的網(wǎng)絡(luò)零售額急速攀升，微商經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)紅趨勢(shì)的不斷逼近，在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)的小發(fā)展如何與其相輔相成？草根經(jīng)濟(jì)...[詳細(xì)]
尊敬的各位時(shí)代光華·步步為贏伙伴、社會(huì)各界朋友們：
勤羊辭舊千家同喜，喜猴鬧春萬(wàn)戶皆福！在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，時(shí)代光華·步步為贏恭祝大家猴年吉祥、財(cái)...[詳細(xì)]
今日頭條
·光華公開(kāi)課：趙學(xué)文 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》開(kāi)啟
·AI時(shí)代，如何讓自己變得不可替代？
·【仙人指路，運(yùn)營(yíng)為王】大咖會(huì)圓滿落幕 ！科學(xué)運(yùn)營(yíng)引領(lǐng)企業(yè)
·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程，光華助力職場(chǎng)人士提升
·若不成長(zhǎng)，何以增長(zhǎng)？第22期光華大增長(zhǎng)營(yíng)圓滿結(jié)營(yíng)！
·鄭重聲明！嚴(yán)正辟謠！謹(jǐn)防詐騙！
·從技術(shù)走向管理：開(kāi)啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅
·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來(lái)，研學(xué)說(shuō)明書(shū)
·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷(xiāo)售副總裁干嘉
·從 1 塊到 100 塊：企業(yè)如何打破常規(guī)，實(shí)現(xiàn)增值？
·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開(kāi)課：為企業(yè)注入強(qiáng)大
·光華公開(kāi)課《新晉管理者能力提升訓(xùn)練》：為企業(yè)培養(yǎng)未來(lái)管理
·全域經(jīng)營(yíng)：騰訊揭秘企業(yè)全域增長(zhǎng)的終極指南！
·光華賦能助力某音頻企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)與績(jī)效增長(zhǎng)
·科學(xué)經(jīng)營(yíng)：向全域要增長(zhǎng)
·重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：打造不可復(fù)制的企業(yè)戰(zhàn)略
·光華賦能方永飛：“分拆對(duì)”方法，引領(lǐng)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行的新紀(jì)
·發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科學(xué)經(jīng)營(yíng)底座幫您提質(zhì)增效！
·AI時(shí)代，如何讓自己變得不可替代？
·【仙人指路，運(yùn)營(yíng)為王】大咖會(huì)圓滿落幕 ！科學(xué)運(yùn)營(yíng)引領(lǐng)企業(yè)
·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程，光華助力職場(chǎng)人士提升
·若不成長(zhǎng)，何以增長(zhǎng)？第22期光華大增長(zhǎng)營(yíng)圓滿結(jié)營(yíng)！
·鄭重聲明！嚴(yán)正辟謠！謹(jǐn)防詐騙！
·從技術(shù)走向管理：開(kāi)啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅
·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來(lái)，研學(xué)說(shuō)明書(shū)
·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷(xiāo)售副總裁干嘉
·從 1 塊到 100 塊：企業(yè)如何打破常規(guī)，實(shí)現(xiàn)增值？
·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開(kāi)課：為企業(yè)注入強(qiáng)大
·光華公開(kāi)課《新晉管理者能力提升訓(xùn)練》：為企業(yè)培養(yǎng)未來(lái)管理
·全域經(jīng)營(yíng)：騰訊揭秘企業(yè)全域增長(zhǎng)的終極指南！
·光華賦能助力某音頻企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)與績(jī)效增長(zhǎng)
·科學(xué)經(jīng)營(yíng)：向全域要增長(zhǎng)
·重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：打造不可復(fù)制的企業(yè)戰(zhàn)略
·光華賦能方永飛：“分拆對(duì)”方法，引領(lǐng)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行的新紀(jì)
·發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科學(xué)經(jīng)營(yíng)底座幫您提質(zhì)增效！
點(diǎn)擊排行
專題回顧
·第三十期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十九期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十八期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十七期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十六期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·2011年中國(guó)企業(yè)ELN卓越實(shí)施年會(huì)
·第二十五期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十四期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·時(shí)代光華2011年公開(kāi)課排期表
·09年中國(guó)企業(yè)ELN卓越實(shí)施年會(huì)
·2009-2010浙江企業(yè)培訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)
·第一屆E-Learning企業(yè)應(yīng)用研討會(huì)
·第二十三期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十二期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十一期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十九期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十八期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十七期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十六期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十九期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十八期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十七期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十六期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·2011年中國(guó)企業(yè)ELN卓越實(shí)施年會(huì)
·第二十五期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·第二十四期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
·時(shí)代光華2011年公開(kāi)課排期表
·09年中國(guó)企業(yè)ELN卓越實(shí)施年會(huì)
·2009-2010浙江企業(yè)培訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)
·第一屆E-Learning企業(yè)應(yīng)用研討會(huì)
·第二十三期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十二期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十一期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第二十期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十九期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十八期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十七期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
·第十六期TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)