企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的秘訣，在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越多的企業(yè)采用內(nèi)部培養(yǎng)的方式來培育人才，但一些內(nèi)部講師由于缺少演練，授課技巧停留在“知”的層面，講課效果往往達(dá)不到預(yù)期的目的，他們對如何提升授課技巧感到困惑。沒有弄清內(nèi)部講師的角色定位，沒有掌握成人學(xué)習(xí)的心理，不懂得運(yùn)用靈活的教學(xué)方法，沒有掌握專業(yè)的課程設(shè)計(jì)方法。
    2011年7月15-16日，由杭州時(shí)代光華機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)發(fā)展系列之《TTT企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證課程-初級》在杭州舉行。

本次為期兩天的《TTT-內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練》的精彩課程，我們特邀實(shí)戰(zhàn)TTT培訓(xùn)導(dǎo)師夏耀輝老師帶來，課程從內(nèi)部講師的角色認(rèn)知、成人學(xué)習(xí)的心理和特點(diǎn)、公眾的表達(dá)魅力、專業(yè)的課程設(shè)計(jì)與靈活的教學(xué)方法等角度，系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練，為您提供思路與方法！
    讓學(xué)員感受最深的是夏老師授課形式生動有趣、案例豐富、激情演繹，讓學(xué)員在輕松地氛圍中吸收課程的精髓。夏老師擅長充分調(diào)動學(xué)員的積極性，提供一個(gè)個(gè)情景或案例，讓學(xué)員擔(dān)當(dāng)演出或從旁觀察，從而體會課題、糾正過往不好的授課行為，在觀念上讓學(xué)員有了新的改變，更好地掌握了成為某一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師所具備的技能。所以每當(dāng)課程休息前后都會響起熱烈的掌聲；課程休息期間還有很多學(xué)員向夏老師請教工作中存在的問題，夏老師都耐心為學(xué)員做了詳細(xì)具體的解答。
    時(shí)代光華為企業(yè)提供公開課、內(nèi)訓(xùn)、研修班、商務(wù)策劃等形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)，其獨(dú)具優(yōu)勢的地面公開課被譽(yù)為職業(yè)經(jīng)理層的“搖籃”，9年來共舉辦近萬天課程，與數(shù)十萬名學(xué)員分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，客戶遍布各行業(yè)著名公司，是國內(nèi)公認(rèn)的最具品質(zhì)與上乘口碑的高端學(xué)習(xí)平臺。