《中層經(jīng)理的核心管理技能》課程報道

中層經(jīng)理，既是主宰企業(yè)、影響企業(yè)最重要的群體，也常常是阻礙企業(yè)、拖垮企業(yè)最重要的群體。由于在管理體系中的特殊位置，中層常常處于尷尬局面：決策層批評太同情員工，不執(zhí)行命令；員工批評沒有人情味，只顧抓工作。作為中層經(jīng)理，如何處理好自己、員工和組織之間的關系，如何完成公司下達的任務做出業(yè)績，就顯得異常的重要。
    **（香港）國際時裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)女裝公司。目前旗下主打品牌“designice ”,產(chǎn)品涉及服裝、鞋類、箱包、圍巾、飾品等，公司以女性時裝創(chuàng)意設計及時尚資訊傳播為主導，致力于把時尚著衣文化帶給眾多優(yōu)雅女性。

    **（香港）國際時裝有限公司非常重視員工發(fā)展和管理培訓，在充分認識到中層經(jīng)理的重要作用和現(xiàn)在存在的一些問題后，于2011年11月12-13日，攜手杭州時代光華教育發(fā)展有限公司，邀請了中層管理技能培訓專家狄振鵬博士，為其中層經(jīng)理進行了為期兩天的《中層經(jīng)理的核心管理技能》內(nèi)訓。

    在本次課程中，狄老師結(jié)合眾多主管的實戰(zhàn)經(jīng)驗與現(xiàn)代管理技能，客觀剖析中層經(jīng)理的角色定位，通過對**（香港）國際時裝有限公司的中層經(jīng)理進行“讓我認識您(bingo圖)”的游戲活動，讓每一位管理者認識到自己在工作中常犯的一些錯誤，避免以后再在工作中犯了急于行動、疏于計劃；目標模糊、計劃不詳；行為過程、控制不力；效能低下、急事急辦；不善協(xié)作、溝通障礙；歸罪于外、推卸責任等問題。
    通過狄老師一系列通俗易通，精彩有趣的案例講解，每一位在場學員，從頭到尾，充分投入精力，積極參與。現(xiàn)場氣氛熱烈，笑聲不斷！狄老師分別對現(xiàn)代企業(yè)管理者欠缺的技能包括中層的執(zhí)行力，有效溝通技巧，輔佐上級等企業(yè)關心的問題，進行了細致的講解。兩天的課程，學員普遍感嘆時間太快，需要學習的太多，要在工作中改善的地方也很多，受益匪淺。
    通過本次的《中層經(jīng)理的核心管理技能》培訓，相信一定能夠幫助**（香港）國際時裝有限公司管理者們?nèi)嫣嵘芾砑寄?，也相信在本次培訓之后?*（香港）國際時裝有限公司管理者們會把所學知識應用到實際工作中去，從而走出之前的各種尷尬困境。
    祝愿**（香港）國際時裝有限公司2012再創(chuàng)輝煌！

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