培訓(xùn)課程
講師:閆偉 課程領(lǐng)域:
認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn),了解培訓(xùn)師角色和任務(wù),樹(shù)立培訓(xùn)師的專業(yè)形象;
克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧;
掌握培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法;
掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技巧;
掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律,提高課程開(kāi)發(fā)、課程組織和課程演繹能力;
學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧,有效應(yīng)對(duì)各種局面;
學(xué)會(huì)有效運(yùn)用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力;
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講師:閆偉 課程領(lǐng)域:
掌握培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法;
掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技巧;
掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律,提高課程開(kāi)發(fā)、課程組織和課程演繹能力;
學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧,有效應(yīng)對(duì)各種局面;
學(xué)會(huì)有效運(yùn)用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力;
把握課程培訓(xùn)的組織與實(shí)施,掌握培訓(xùn)后的跟蹤與評(píng)估。
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課程名稱:TTT一級(jí)培訓(xùn)課程
講師:高思研 課程領(lǐng)域:
通過(guò)初級(jí)TTT培訓(xùn),使學(xué)員能夠達(dá)到向其他同事從容授課或講解的水平,達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo)。
1. 了解培訓(xùn)師的角色和建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的能力;
2. 掌握課堂培訓(xùn)流程“四步走”和現(xiàn)場(chǎng)掌控應(yīng)變能力;
3. 掌握培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧和專業(yè)表達(dá)能力;
4. 體驗(yàn)企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)能力和常用教學(xué)方法;
5. 熟悉課程設(shè)計(jì)的流程與方法...
幫助培訓(xùn)師塑造職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任和使命感。
打破演講者的恐懼心魔,如何快速調(diào)整演講者的心理狀態(tài)
塑造每個(gè)培訓(xùn)師的風(fēng)格,讓你的演講隨心所欲,找到忘我的狀態(tài)
掌握培訓(xùn)師日常的文化素養(yǎng),專業(yè)知識(shí),素材案例的累積方法和學(xué)習(xí)計(jì)劃
學(xué)習(xí)培訓(xùn)師課堂上的開(kāi)場(chǎng)、互動(dòng)、提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)、收尾技巧。掌握課程開(kāi)發(fā)的精髓
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其他培訓(xùn)分類
管理技能 |
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細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
市場(chǎng)研究 |
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市場(chǎng)調(diào)查 | 市場(chǎng)分析 | 市場(chǎng)預(yù)測(cè) | 消費(fèi)者行為學(xué) | 營(yíng)銷環(huán)境分析 | 市場(chǎng)研究 | | ||||
資本運(yùn)營(yíng) |
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資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) | 戰(zhàn)略投資 | 資產(chǎn)重組 | 產(chǎn)權(quán)改造 | 融資 | 投資理財(cái) | 招商引資 | 資本運(yùn)營(yíng) | 其他 | |
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