中層管理必修理論——庫爾特·哥德爾的理論

 本文節(jié)選自方永飛《贏在中層》

任何一個理論體系都無法解決所有的問題。借用庫爾特·哥德爾的理論 a，低層次的認知解決不了的問題，需要有高層次的認知。但是，高層次的認知依然有其缺陷。因為人類對世界的認知是無限的，所以這就在認知方面形成了一個不斷向上的結(jié)構(gòu)。如果我們處在    一個低層次的認知狀態(tài)，是無法解決這個狀態(tài)上的所有問題的。這個時候，我們就需要升級到一個更高的層次，然后就會發(fā)現(xiàn)第一層次的問題變得非常容易，這叫升維我們的認知。

a 在哥德爾的不完備定理中，自洽性和完備性是不可兼得的。也就是說，無論一個公理體系多么龐大，總有一個命題無法被證明或證偽。而這意味著人類認識世界的過程是無限的。

很顯然，甲從 A 到 E 的認知升級非常符合我們的思維邏輯。甲的認知在A層次的時候，A層次有些問題他解決不了。甲要想解決A 層次的所有問題，就要將認知升級到 B 層次。甲到了B 層次之后，突然發(fā)現(xiàn)自己能解決 A 層次的所有問題了，感到非常興奮。但是，甲同時發(fā)現(xiàn)，又有一些他解決不了的問題出現(xiàn)了。甲要想解決 B 層次的這些問題，開始向上升級到 C 層次……為了不斷解決問題，甲就需要不斷升維自己的認知。相應地，每一個新的認知層次都會有新的、無法解決的問題，盡管這些問題會越來越少。于是，甲的認知升級就呈現(xiàn)出一個梯形的結(jié)構(gòu)。

那么，這個梯形結(jié)構(gòu)會不會有一天變成金字塔結(jié)構(gòu)呢？基本上沒有這種可能。因為整個世界并非一成不變，人類對整個世界的認知也是在不斷發(fā)展變化的。相應地，無論人類的認知到了哪個層次， 都會有新問題出現(xiàn)。而人們?yōu)榱私鉀Q新問題，一般會主動地升維自己的認知。也就是說，人類認知的升級結(jié)構(gòu)會一直穩(wěn)定地呈現(xiàn)為梯形，人類的認知永遠到不了最高點。這就是我們對認知或者對原認知的基本理解。

從 A 到 E 的認知升級很好理解，反過來，如果我們把甲從 E 直接降到 A，又會出現(xiàn)什么情況呢？答案就是降維打擊。這就讓一些人產(chǎn)生了困惑：甲的認知層次已經(jīng)那么高了，還能一下子降到底層重新開始？再說，“降維打擊”誰不知道?。坎痪蛣⒋刃馈度w》講的那樣嗎？這能有什么關系??？

其實，有人出現(xiàn)這樣的困惑屬于正常的情況，因為他們對降維打擊的概念有誤解。所謂降維打擊，就是站在高層次認知的層面去解決低層次認知層面的問題。即便是《三體》，說的不也是擁有高度發(fā)達文明的外星人對文明程度不及自己的地球?qū)嵤┐驌魡?？解決了  概念上的困惑，我們在解決問題時就變得從容多了。

當然，在使用降維打擊之前，我們要對自己需要解決的問題進行充分的評估，以免“陰溝里翻船”，同時還要注意把握度的問題。

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