方永飛《贏在中層》第四版有哪些迭代和創(chuàng)新呢？

今年是光華賦能成立20周年。這個月，我們的方永飛教授又出版了兩本管理學(xué)著作。

一本是《績效飛輪——讓戰(zhàn)略成為每個人的日常工作》，另一本是《贏在中層——管理職業(yè)化進(jìn)階課》。

這兩本書都是6月份新鮮出爐的。

它們?nèi)趨R了方永飛教授多年的管理學(xué)思想、科學(xué)經(jīng)營理念，可以說是20多年教學(xué)的精華所在，正好作為光華20周年的獻(xiàn)禮。

主持人：方永飛老師的精品課程已經(jīng)幫助了數(shù)十萬人，現(xiàn)在通過這本書的再次升級，相信會帶給更多人以啟發(fā)。

今年6月出版的《贏在中層》，已是第四版。這一版有哪些迭代和創(chuàng)新呢？

老方：

現(xiàn)在是數(shù)字化時代，民營企業(yè)面臨新老賽道轉(zhuǎn)換的生死考驗。大家可能也感覺到了，以前企業(yè)賺錢主要靠紅利、靠運(yùn)氣、靠資源、靠關(guān)系。而現(xiàn)在得靠真本事。疫情三年，活下來的企業(yè)都是好樣的。

主持人：

嗯，大潮退去，才知道誰在裸泳。成本優(yōu)勢不管用了，得靠技術(shù)優(yōu)勢。

老方：

不管經(jīng)營環(huán)境怎么變，中層管理者的重要性都不容小覷。

在數(shù)字化時代，乃至智能化時代，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，中層如何應(yīng)對變革阻力、做到職業(yè)化？

如何身先士卒、助推企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？如何管理多元化團(tuán)隊、打造高績效組織？

這些直擊靈魂的問題，我在最新版的《贏在中層》給出了答案。

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