杭州時(shí)代光華公開(kāi)課--《客戶也瘋狂》
2013年5月12日,杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特邀請(qǐng)到魯百年教授講授《客戶也瘋狂》課程。只有深入的了解銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節(jié),我們才能更好的為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),使客戶滿意。
魯教授講了很多實(shí)例,將理論糅合到中間給我們講解,聽(tīng)起來(lái)不覺(jué)得枯燥,也很好懂,其中有幾點(diǎn),與大家共享!
1、客戶服務(wù)就是要做到人性化服務(wù)。
魯教授提到:客戶服務(wù)就是要做到人性化的服務(wù)既管理了客戶,達(dá)到了目標(biāo),還要讓客戶滿意!在這里魯教授還提到了“客戶是朋友”,顛覆了以往傳統(tǒng)意義上的“客戶是上帝”的觀念。把客戶當(dāng)朋友,真正了解客戶的需求,真誠(chéng)的為之服務(wù)。解用戶之所急,真正做到人性化的服務(wù)。對(duì)于大客戶,我們可以建立客戶俱樂(lè)部,對(duì)大客戶時(shí)時(shí)關(guān)懷,比如說(shuō):節(jié)假日可以送祝福,在書(shū)刊上也可以幫其宣傳,幫助客戶獲得大客戶,時(shí)時(shí)讓他感受到VIP客戶的尊貴!另外,我們?cè)跒槠涮峁┓?wù)的時(shí)候,盡量做到讓客戶最大化的方便,而這就要求我們要有統(tǒng)一的服務(wù)流程,建立系統(tǒng)化、一站式的客服中心!
2、學(xué)會(huì)利用一切資源。
學(xué)會(huì)利用一切資源,員工在外面獲得的信息應(yīng)該成為公司的信息,通過(guò)掌握客戶的信息,特別是電話號(hào)碼、生日這類(lèi)的信息。通過(guò)電話采訪、生日發(fā)短信祝福的方式表達(dá)我們的客戶的關(guān)懷,把客戶當(dāng)朋友來(lái)對(duì)待,通過(guò)客戶來(lái)幫我們介紹客戶,實(shí)現(xiàn)“種子銷(xiāo)售”。這一點(diǎn),就是很好的將銷(xiāo)售中心和客服中心統(tǒng)一起來(lái),真正做到資源共享,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)銷(xiāo)售!
3、銷(xiāo)售、客服人員成功的三大法寶(態(tài)度、技能、知識(shí))
在這里,魯教授提到了自己自創(chuàng)的阿P精神,它包括三點(diǎn):第一,雙贏;第二,積極向上的心態(tài);第三,臉皮要厚。而作為銷(xiāo)售、客服人員做到了這三點(diǎn),也就成功了一大半?,F(xiàn)在社會(huì)都講究雙贏,雙贏是大家良性合作的基礎(chǔ),只有雙贏,大家合作才會(huì)長(zhǎng)久!而積極向上的心態(tài),是不管在工作上還是生活上,都能給我們帶來(lái)很大的影響,一個(gè)積極向上的人對(duì)工作永遠(yuǎn)是擁有飽滿熱情的,不會(huì)去抱怨的,對(duì)生活永遠(yuǎn)是樂(lè)觀的!不管是在任何時(shí)候,都要盡量保持一個(gè)積極向上的心態(tài)!一個(gè)人的樂(lè)觀可以帶動(dòng)一群人樂(lè)觀,反之,悲觀者走到哪兒都是帶給別人悲觀也會(huì)影響一批人悲觀起來(lái)。蝴蝶效應(yīng)在任何時(shí)候都存在!學(xué)著做個(gè)太陽(yáng),不做烏云!
4、客戶服務(wù)的創(chuàng)新
客戶服務(wù)要講究創(chuàng)新。這里魯教授講到有次去搭電梯,發(fā)現(xiàn)電梯的鍵跟其他地方不一樣,在標(biāo)識(shí)的旁邊還另外有一個(gè)按鈕(一般的電梯直接按標(biāo)識(shí)就好了)魯教授發(fā)現(xiàn)很有意思的是,那個(gè)標(biāo)識(shí)已經(jīng)被按得字跡模糊了,也就是說(shuō)有很多客人都按自己習(xí)慣去按標(biāo)識(shí)。其實(shí)酒店本身沒(méi)有錯(cuò)誤,只是當(dāng)大部分客人都錯(cuò)了的時(shí)候,那就是就酒店錯(cuò)了!這也就是,當(dāng)大家都錯(cuò)了的時(shí)候,那就是我們錯(cuò)了!我們就要去解決這個(gè)問(wèn)題了,這就是一種創(chuàng)新,打破固有的條條框框,真正做到以客戶為中心,提供人性化的服務(wù)!始終記得“當(dāng)大家都錯(cuò)了的時(shí)候,那就是我們錯(cuò)了!”這句話,這也是以后給客戶服務(wù)的時(shí)候需要思考的!
一天的學(xué)習(xí),讓各位學(xué)員很充實(shí),受益匪淺!魯教授在講的過(guò)程給我們舉了很多例子,讓我們從例子中獲得啟示,將所學(xué)真正用到的工作中!
相關(guān)推薦:
熱烈祝賀杭州**對(duì)外貿(mào)易連續(xù)三年引進(jìn)時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡
杭州時(shí)代光華、步步為贏2012-2013年年會(huì)
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
張應(yīng)杭 浙江大學(xué)法學(xué)教授 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專(zhuān)家 | ||
楊克明 企業(yè)文化咨詢專(zhuān)家 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專(zhuān)家 | ||
江廣營(yíng) 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專(zhuān)家 | ||
周永亮 本土化執(zhí)行力研究專(zhuān)家 | ||
張國(guó)祥 企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 | ||
樂(lè)載兵 人力資源的三棲專(zhuān)家 | ||
朱憲 金騰國(guó)際控股集團(tuán)企劃總監(jiān) | ||
潘誠(chéng) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC) |