培訓(xùn)課程
學(xué)會(huì)尋找項(xiàng)目、把握項(xiàng)目信息的常見方法和技巧;
學(xué)會(huì)清清楚楚準(zhǔn)備項(xiàng)目信息,做到知己知彼;
學(xué)會(huì)準(zhǔn)備項(xiàng)目分析和競(jìng)爭(zhēng)策劃的四大基礎(chǔ)信息,為科學(xué)有效制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃作準(zhǔn)備;
掌握評(píng)價(jià)客戶態(tài)度的模型的運(yùn)用技巧;
掌握項(xiàng)目運(yùn)作評(píng)價(jià)工具,及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)際狀態(tài);
掌握競(jìng)爭(zhēng)博弈對(duì)策模型的運(yùn)用技巧;
學(xué)會(huì)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并學(xué)會(huì)運(yùn)用博弈模型來監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃的實(shí)施;
掌握態(tài)度到意向的轉(zhuǎn)換,并...
20世紀(jì)90年代初,美國(guó)心理學(xué)家彼得.沙洛維(P.Salovey)和約翰·梅耶(J.Mayer)把“情緒智力”(EmotionalIntelligenre)從人類的智慧中分離出來,并將其界定為人的社會(huì)智能的一種類型。
研究結(jié)果表明,個(gè)體在工作中遇到的矛盾與難題僅靠理性分析是不夠的,
必須通過情感交流,設(shè)身處地地為他人著想和理解對(duì)方等方式來處理,
情緒智力...
這是一次營(yíng)銷從業(yè)人員必須學(xué)習(xí)進(jìn)修的課程
這是一次人力資源管理人員不得不學(xué)習(xí)的課程
這是一次營(yíng)銷管理者相互學(xué)習(xí)溝通的絕佳機(jī)會(huì)
這是一次團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵性學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
這是一次為您和您的企業(yè)打造強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的良機(jī)
這是一次足以改變您和您企業(yè)命運(yùn),創(chuàng)造更多更大競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)...
了解自己/上級(jí)/下屬的溝通風(fēng)格,調(diào)整個(gè)人思維偏好,提高溝通效率。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的極限能力,完成公司卓越的績(jī)效,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員間堅(jiān)定的信賴感。
提升銷售代表的個(gè)人銷售拜訪能力,建立公司銷售文化。
掌握管理銷售人員成功的重要因素。
銷售人員的招聘與留住優(yōu)秀的人才。
全員參與,提升銷售會(huì)議效率。
掌握指導(dǎo)和督導(dǎo)銷售人員的方法。
完成管理制勝的銷售隊(duì)伍的承諾。...
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