培訓(xùn)課程
課程名稱:風(fēng)水文化與和諧人生
系統(tǒng):從歷史,到理論,到應(yīng)用,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,邏輯清晰
客觀:取精華去糟粕不迷信
融合:傳統(tǒng)風(fēng)水文化與現(xiàn)代空間設(shè)計(jì)共同應(yīng)用
簡(jiǎn)易:提煉總結(jié)便于應(yīng)用的要點(diǎn),省去繁雜晦澀...
課程名稱:三生萬物
1、溝通藝術(shù)與溝通技巧的訓(xùn)練與輔導(dǎo);
2、人際關(guān)系應(yīng)對(duì)與信任關(guān)系建立的訓(xùn)練與輔導(dǎo);
3、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力(團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策與執(zhí)行)的訓(xùn)練與輔導(dǎo);
4、團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效展現(xiàn)與企業(yè)文化內(nèi)涵的訓(xùn)練與討論;
5、如何以返真歸樸式的自我超越,以嚴(yán)以律己、寬以待人的心懷融入團(tuán)隊(duì),從而使團(tuán)隊(duì)文化的凝聚力由此誕生!并延綿持續(xù)、不斷倍增。...
課程名稱:孫子兵法與商道
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征:
使用更少的資源,達(dá)到更大的目標(biāo);
要求人的技能更多、知識(shí)更多;
轉(zhuǎn)變會(huì)來得更快、更大、更廣;
競(jìng)爭(zhēng)之激烈無異于一場(chǎng)看不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)西方企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的困境:
不能完整地表達(dá)和體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律;
本質(zhì)上都是線形的、續(xù)貫式的理論體系,往往顧此失彼或不分主次;重事理、輕哲理;
缺乏對(duì)變化的包容性;
與中國傳統(tǒng)文化的不相容性《孫子兵法》:世界古代第一...
課程名稱:國學(xué)解碼商道
觸國學(xué),明商道;習(xí)國學(xué),贏商場(chǎng);用國學(xué),宰沉??!
本書融會(huì)中國傳統(tǒng)文化精神,以《孫子兵法》、《論語》、《老子》等中國古代經(jīng)典哲學(xué)著作為武器,結(jié)合最新歐美企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論,以獨(dú)特的視角透視現(xiàn)代商業(yè),對(duì)中國文化背景下的從商之道作了深入探討和生動(dòng)解讀。
作者對(duì)企業(yè)“財(cái)與利”、“戰(zhàn)與謀”、“成與敗”、“攻與勢(shì)&rdqu...
課程名稱:禪解-了凡四訓(xùn)
處在面對(duì)商品經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天自身如何“立命”?面對(duì)衣食無憂確不求上進(jìn)的兒女又該如何教育?……
果寧法師將結(jié)合現(xiàn)代人們的生活狀態(tài)來帶領(lǐng)大家解讀安身立命之學(xué)――《了凡四訓(xùn)》。
通過對(duì)了凡先生的親身經(jīng)歷的了解,教導(dǎo)我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)命運(yùn)的真相,樹立明辨善惡的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)改過謙善的方法,行善積德謙虛種種的效驗(yàn)。
此課程可以使人心目豁開,信心勇氣倍增,亟欲效...
其他培訓(xùn)分類
人力資源 |
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招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | | ||||
信息化管理 |
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ERP管理 | CRM管理 | EHR管理 | 辦公自動(dòng)化 | 信息系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā) | 信息資源開發(fā)利用 | 網(wǎng)站建設(shè) | 知識(shí)管理 | 信息化管理 | 其他 | | ||||
營(yíng)銷策略 |
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產(chǎn)品策略 | 價(jià)格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營(yíng)銷 | 營(yíng)銷計(jì)劃 | 營(yíng)銷執(zhí)行 | 營(yíng)銷控制 | 營(yíng)銷組織 | 營(yíng)銷信息系統(tǒng) | 營(yíng)銷策略 | |
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