歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > ELN資訊 > 如何更好的了解E-learning

如何更好的了解E-learning

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)   2010-02-22 10:37:55   您是第3841位閱讀者

如果從字面來(lái)理解e-learning,除了Electronic Learning之外,我們還有好幾種理解的方式:
  Exploration Learning:Exploration表現(xiàn)了E-Learning中學(xué)習(xí)者自由探索的精神,E-Learning環(huán)境中,教師、學(xué)生、知識(shí)內(nèi)容這些教學(xué)的基本要素相互作用的關(guān)系發(fā)生了根本的變化:學(xué)生成為E-Learning環(huán)境下的主動(dòng)學(xué)習(xí)者,可以利用E-Learning資源進(jìn)行情境探究學(xué)習(xí),自主發(fā)現(xiàn)性的學(xué)習(xí),使用信息工具,通過(guò)解決具體的問(wèn)題,進(jìn)行創(chuàng)新性、實(shí)踐性的問(wèn)題解決學(xué)習(xí)。
  Engaged Learning:指投入型學(xué)習(xí),是相對(duì)于被動(dòng)型學(xué)習(xí)(Passive Learning)而言的,它使得學(xué)習(xí)者在真實(shí)的環(huán)境中建構(gòu)知識(shí)和能力,接受挑戰(zhàn),促進(jìn)教學(xué)形態(tài)從被動(dòng)型轉(zhuǎn)向投入型,提高教學(xué)效果。在Engaged Learning中,學(xué)習(xí)者具有高度的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),全身心的投入學(xué)習(xí),對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)并積極與他人協(xié)作,有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題、協(xié)作行動(dòng)以及正確的評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成果,這種學(xué)習(xí)富有策略性、創(chuàng)造性和協(xié)作性。
  Experience Learning:指學(xué)習(xí)者可與計(jì)算機(jī)仿真學(xué)習(xí)環(huán)境互動(dòng),深度體驗(yàn)和感悟?qū)W習(xí)內(nèi)容。E-Learning的一個(gè)重要特征就是教學(xué)環(huán)境的仿真,例如虛擬課堂、仿真實(shí)驗(yàn)室、虛擬學(xué)校、虛擬學(xué)社、虛擬圖書(shū)館、虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)系統(tǒng)以及虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)……。E-Learning改變了學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程,文本、圖形、圖像、音頻、視頻等媒體手段的合理應(yīng)用,使學(xué)習(xí)內(nèi)容有形有聲有色,具有很強(qiáng)的直觀性,能夠引導(dǎo)學(xué)生直接認(rèn)識(shí)事物的發(fā)展規(guī)律和本質(zhì)屬性。學(xué)習(xí)者可以從網(wǎng)上得到學(xué)習(xí)所用的參考資料,通過(guò)異步交互和虛擬仿真與教師和同學(xué)交流溝通,既提高了學(xué)習(xí)者獲取知識(shí)、處理信息的學(xué)習(xí)能力,又提高了協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。Experience強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)深度的學(xué)習(xí)體驗(yàn)提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。
  Excitement Learning:Excitement說(shuō)明E-Learning能激發(fā)學(xué)習(xí)者的參與度和興奮感。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的性格特點(diǎn)選擇適合的虛擬的學(xué)習(xí)環(huán)境大大激發(fā)其學(xué)習(xí)的熱情,使學(xué)習(xí)效率達(dá)到最高。Excitement強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者要全身心的參與到學(xué)習(xí)中去才能產(chǎn)生有效的學(xué)習(xí),基本理念是在E-Learning環(huán)境中根據(jù)學(xué)習(xí)者自己的特點(diǎn),組建協(xié)作團(tuán)隊(duì),并使之基于一定的任務(wù)進(jìn)行有意義的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)習(xí)效率達(dá)到最高。
  Empowerment Learning:Empowerment說(shuō)明E-Learning能快速擴(kuò)展學(xué)習(xí)者能力。E-Learning給學(xué)習(xí)者提供了快速擴(kuò)展學(xué)習(xí)能力的條件和機(jī)會(huì):通過(guò)不同的媒體、不同的方式進(jìn)行學(xué)習(xí);反思自己的知識(shí)建構(gòu);根據(jù)學(xué)習(xí)反饋,不斷深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);與專家交流的機(jī)會(huì);與其他學(xué)習(xí)者分享知識(shí)和發(fā)展能力的機(jī)會(huì);平等的參與民主討論和協(xié)作的機(jī)會(huì)。E-Learning創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供機(jī)會(huì)和條件的同時(shí),學(xué)習(xí)者能夠擴(kuò)展獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,分析和解決問(wèn)題的能力,合作學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)能力,知識(shí)的組織和建構(gòu)的能力,創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力、終身學(xué)習(xí)的能力。
  Effective Learning:E-Learning是一種有效的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)多媒體技術(shù)表現(xiàn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以大大增加學(xué)習(xí)的趣味性,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí),可擴(kuò)大自己的知識(shí)面,多交朋友。能夠適當(dāng)?shù)睦眉夹g(shù),轉(zhuǎn)換教學(xué)理念,精心設(shè)計(jì)教學(xué)模式,采用多種教學(xué)形式和教學(xué)環(huán)節(jié),將課程講授、測(cè)試、協(xié)同學(xué)習(xí)、模擬學(xué)習(xí)等各種教學(xué)手段整合在一起,調(diào)整評(píng)價(jià)方法,加強(qiáng)E-Learning教學(xué)管理,可以大大提升教學(xué)效果。
  上述對(duì)E-Learning的新解釋,實(shí)際上反映了E-Learning的新內(nèi)涵,反映的是E-Learning要從技術(shù)向教育回歸的基本趨勢(shì)。E-Learning體系雖然在不斷的完善,新技術(shù)也不斷涌現(xiàn),但也有一些不盡人意的地方,例如輟學(xué)率比傳統(tǒng)教育高、短期的投資回報(bào)率不高、學(xué)習(xí)者不適應(yīng)新技術(shù),知識(shí)管理、人際交流、協(xié)商談判等軟技術(shù)方面有待進(jìn)一步發(fā)展。在這種優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)相互交織的進(jìn)程中,一種從技術(shù)向教育回歸的趨勢(shì)逐漸明朗,大家研究的中心要從單純構(gòu)建技術(shù)環(huán)境為主,轉(zhuǎn)到新技術(shù)環(huán)境下教學(xué)策略、教學(xué)方法的研究上來(lái)。
    標(biāo)簽:e-learning



上一篇:E-Learning評(píng)估貫穿始終    
下一篇:在線培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)
用戶評(píng)論
 
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。

評(píng)論:≤1000字

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

  相關(guān)資訊
 
  相關(guān)講師
 楊波  中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
 羅瀾  企業(yè)管理者培育專家
 何瀾  管理咨詢培訓(xùn)專家
 楊亭  組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師
 韓金鋼  業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn)
 張?jiān)獋?/a>  軍事戰(zhàn)略、管理專家
 銀高峰  沙盤(pán)模擬演練教練
 吳宏暉  高級(jí)講師
 王延廣  團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師
 覃曦  運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專家
  相關(guān)課程
  每日點(diǎn)擊排行
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1