歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網(wǎng)
時代光華 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > 資訊中心 > 管理培訓 > 方永飛談數(shù)字化:企業(yè)數(shù)字化應該如何怎么轉型的?

方永飛談數(shù)字化:企業(yè)數(shù)字化應該如何怎么轉型的?

來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司   2022-08-17 10:00:55   您是第1388位閱讀者

我們以小米為例來看企業(yè)數(shù)字化轉型,小米已經(jīng)形形色色的滲透到了我們生活的方方面面,這是一個龐大的生態(tài)化體系,這種生態(tài)化體系的建設是離不開數(shù)字化支撐的。

我跟很多人都講一個問題:

“從成本優(yōu)勢到生態(tài)優(yōu)勢,中間最難熬的就是技術化的驅動。”

你如果有強大的技術化驅動,

我們才能夠從傳統(tǒng)的成本優(yōu)勢,

開始大踏步的走向生態(tài)優(yōu)勢,

為什么我們很多企業(yè)一直只能?

靠著微薄的或者日漸微薄的成本優(yōu)勢、成本紅利在過日子?

就是技術的力量,他的應用能力不夠啊!

這是一個很大的問題。

2019年12月,我們在座的很多同學都還記得,

在西湖文體中心,我對著一千個企業(yè)家,

現(xiàn)場我公布了“共建小生態(tài)”的這樣的一個號召。

要共建小生態(tài)。

我提出了小生態(tài)的理論,

提出了基于點、線、面、體、到價值網(wǎng)這個維度。

我們如何來共同進化?

如何來協(xié)同共生的問題?

我們今天在座的每一個企業(yè)更要思考這個問題。

我們今天絕對不可以孤獨的做企業(yè)!

尤其不允許封閉的做企業(yè)!

一定是要在一個生態(tài)的體系當中,

找到你的生態(tài)位。

你是強生態(tài)位,還是弱生態(tài)位,還是邊緣生態(tài)位,

甚至某一家企業(yè)是在多個生態(tài)體系當中,擁有相應的生態(tài)位,

我相信這才是一個生態(tài)型企業(yè)的基本特征。

推薦

了解更多“公開課”和“企業(yè)內訓”請?zhí)砑涌头⑿胚M行溝通。



上一篇:方永飛:中小企業(yè)現(xiàn)階段最突出的問題    
下一篇:BLM科學經(jīng)營——創(chuàng)新焦點模塊之"模式創(chuàng)新"
用戶評論
 
發(fā)表評論
評論將在審核后發(fā)布成功。

評論:≤1000字

正在加載驗證碼......

請先完成驗證

  相關資訊
 
  相關講師
 楊波  中國人民大學企業(yè)管理學碩士
 羅瀾  企業(yè)管理者培育專家
 何瀾  管理咨詢培訓專家
 楊亭  組織學習系統(tǒng)導師
 韓金鋼  業(yè)內公認的資深顧問
 張元偉  軍事戰(zhàn)略、管理專家
 銀高峰  沙盤模擬演練教練
 吳宏暉  高級講師
 王延廣  團隊引導技術認證培訓師
 覃曦  運營流程及服務管理專家
  相關課程
  每日點擊排行
時代光華|關于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網(wǎng) 版權所有 浙B2-20110324-1