最?！疤云放啤表n都衣舍：多品牌運營——共創(chuàng)會山東游學第一站

韓都衣舍，這個互聯(lián)網(wǎng)上最知名的韓版女裝時尚品牌，以其超大的規(guī)模，超快的發(fā)展，巨額的銷售量，創(chuàng)造了一個又一個銷售神話，被稱之為最牛“淘品牌”?？墒?，其規(guī)模如此龐大，發(fā)展如此迅速的超級電商，卻一直沒有人能夠真正的靠近她，深入的去了解她。共創(chuàng)會開啟了“山東行游學之旅”，走訪山東知名企業(yè)，學習參觀，啟迪心靈，開拓創(chuàng)新的企業(yè)管理經(jīng)營思路。共創(chuàng)會山東行第一站——濟南韓都衣舍，讓我們一探她的“廬山真面目”。

一個“大網(wǎng)吧”?。?/p>

一排排電腦,每一臺的屏幕上顯示的都是聊天窗口,屏幕前每個人都在忙著“聊天”,每個人都有一個“昵稱”,乍來到這里,眼前的一幕會讓你以為這是一個大網(wǎng)吧。韓都衣舍的公關(guān)人員首先帶領(lǐng)大家參觀了韓都衣舍本部辦公區(qū)，并介紹了各部門的工作流程，操作規(guī)范。

（韓都衣舍以周到細致著稱的客服部門?？头块T是韓都衣舍服裝銷售的最前線，代表了韓都衣舍的公司形象直接面對成千上萬的舍友們提供韓都衣舍最優(yōu)質(zhì)的服務。韓都衣舍平均每天要銷售幾千單商品，每當公司新品上架，爆款活動，最先勞累的就是客服人員了。）

參觀完韓都衣舍辦公區(qū)、攝影部下面就是本次走訪的重頭戲了：與韓都衣舍CEO趙總面對面對話時間。入座會議室，每一位會員的臉上都充滿了期待，期待這位一手打造了韓都衣舍時尚品牌的傳奇人物。趙總看起來不像是生意人，更像是大學教授，語氣溫和而堅定地將他的個人歷程、企業(yè)規(guī)劃、品牌設(shè)想娓娓道來。自成立以來，韓都衣舍著力建設(shè)成為集服裝、鞋包、配飾為一體的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司設(shè)有營銷中心、產(chǎn)品中心、供應鏈中心、信息化中心等40余個部門，員工逾2300人。截止2014年6月，公司旗下?lián)碛?3個自有品牌，向著基于互聯(lián)網(wǎng)的多品牌時尚運營集團的目標不斷邁進。

“多品牌運營、細分市場”是趙迎光實現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)沖刺的有力法寶，通過自我孵化、兼并收購和時尚云平臺的搭建，完成基于服飾品類的50個以上品牌的布局。為了更好的支持多品牌獨立運營體系，搭建以‘買手小組制’為核心的運營體系，運營規(guī)則是：買手小組由選款師、選款助理、商品制作專員、訂單庫管專員、文員組成，成立6個月以上的小組，需要花錢競拍；未滿6個月的小組，公司允許他們在每周的固定時間去搶拍，誰手快就是誰的?，F(xiàn)在買手小組已經(jīng)超過130個了，產(chǎn)品開發(fā)團隊的人數(shù)，超過400人。買手模式并非韓都衣舍所首創(chuàng)，但韓都衣舍卻把它發(fā)揮到了極致，是買手制讓一個對時尚一竅不通的團隊在短短幾年時間里創(chuàng)造了一個淘寶的時尚奇跡。

韓都衣舍CEO——趙迎光

會員們對趙總卓越的市場眼光表示欣賞，并且抓住這一難得的機會與趙總交流自身企業(yè)目前存在的問題，身為一個成熟的電子商務品牌的CEO趙迎光也無時不以open的心態(tài)與會員們交流分享經(jīng)驗，現(xiàn)場討論熱烈，氛圍活躍，相信通過此次交流，會員們從中對比出了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的差異化，尋找企業(yè)經(jīng)營的新思路。

最后，會員們和趙總合影留念，山東游學之旅的第一站圓滿結(jié)束。向標桿學，向優(yōu)秀的冠軍企業(yè)學，韓都衣舍與趙迎光先生身上都賦予太多有能量與啟發(fā)值得我們?nèi)ソ梃b，去學習，感謝趙總的傾情分享，期待韓都的再一次綻放，祝福韓都！

下一站，海爾集團走起！請大家跟上我們的步伐，一起向成功出發(fā)！

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