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培訓課程
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力
認知執(zhí)行不力的本質(zhì)原因和解決之道 一堆的管理方法與制度甚至國際咨詢公司的咨詢方案,為什么無法執(zhí)行? 想干,為什么不去干?會干,為什么干不好? 認真,為什么做不對?說對,為什么做不對? 針對中國企業(yè)、中國文化來思考執(zhí)行不力的本質(zhì)原因 從人的本性中揭密——“人性的本質(zhì)與管理的價值取向”。 執(zhí)行不力,這不單是一個人的問題、一個企業(yè)的問題,而更是...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力
據(jù)全球范圍內(nèi)的統(tǒng)計表明,企業(yè)的倒閉85%以上是由決策失誤導(dǎo)致的。 企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力決定著企業(yè)成敗的關(guān)鍵。戰(zhàn)略決策是企業(yè)家最重要、最困難、最投入精力,也是最冒風險的事情! 一旦決策失誤,機會就變成了威脅,所有的努力都將化為泡影。 在眾多企業(yè)家的強烈要求下,八九點經(jīng)過近一年的組織開發(fā),推出了這門課程,目的是: 1.讓企業(yè)家掌握戰(zhàn)略決策的基本技能和修煉方法 2.使企業(yè)家在紛亂復(fù)雜的環(huán)境中規(guī)...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力
在全球范圍內(nèi)統(tǒng)計,倒閉企業(yè)的85%以上是由決策失誤引起的。 企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力是決定著企業(yè)成敗的關(guān)鍵。 戰(zhàn)略決策是企業(yè)家最重要、最困難、最投入精力和最冒風險的事情。 一旦決策失誤,機會就變成了威脅,所有的努力都將化成泡影。 在眾多企業(yè)家的強烈要求下,我們經(jīng)過近一年的組織開發(fā),推出了這門課程。 目的是讓企業(yè)家能夠掌握戰(zhàn)略決策的基本戰(zhàn)略決策技能和修煉方法。 使企業(yè)家在紛亂復(fù)雜的環(huán)境中能夠...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:廣告與公關(guān) 危機管理
1、面對轉(zhuǎn)型期的危機與機遇,中國企業(yè)進行管理創(chuàng)新的要點; 2、掌握變革的思路,學習變革的方法,從管理創(chuàng)新中形成規(guī)避風險、捕捉機遇的能力。...
課程名稱:戰(zhàn)略管理能力   
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃
如何培養(yǎng)戰(zhàn)略性管理思維 如何樹立正確的戰(zhàn)略觀念 如何確立企業(yè)戰(zhàn)略方向 如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃...
課程名稱:創(chuàng)新能力   
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:綜合管理 創(chuàng)新管理
如何提升企業(yè)的核心創(chuàng)新能力 如何有效推動創(chuàng)新的經(jīng)營理念和策略...
課程名稱:人力資源管理能力   
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
如何建立完善的招聘評估體系 如何建立內(nèi)部績效管理體系 如何建立完善實用的薪酬體系 如何對培訓體系實施有效管理...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:企業(yè)文化 企業(yè)文化規(guī)劃
使中國企業(yè)明確真正意義上的企業(yè)文化,并掌握其運作落實的方法。...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷組織
1、從實際的角度把握營銷影響企業(yè)的關(guān)鍵所在; 2、掌握建立市場差異的要點,強化企業(yè)核心競爭力; 3、掌握市場營銷的實務(wù)技巧,提升企業(yè)營銷執(zhí)行力。...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)
如何建立適合知識管理的企業(yè)文化; 如何構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化; 如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷計劃
通過本次學習,可以讓學員迅速掌握營銷計劃制定的基本套路 ,能夠有效的鑒別營銷計劃的可行性 ,能夠真正對營銷計劃的結(jié)果做到心中有數(shù) ,掌握營銷計劃中的基本技巧。...
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:綜合管理 執(zhí)行力
1. 最應(yīng)該解釋的問題——執(zhí)行,為什么不力?想干,為什么不去干?會干,為什么干不好? 2. 最應(yīng)該理解的問題——人的本性決定一切!統(tǒng)治人性的文化力!重塑人性的哲學方法 3. 最深刻的管理認知——發(fā)現(xiàn)人本的惰性本質(zhì)因素,認知重塑人性的文化魔方 4. 最高明的管理哲學——如何利用將人的劣根轉(zhuǎn)化為積極性...
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