了解健康心理學(xué)的基本框架，讓員工了解自己的工作心理狀態(tài)，舒緩壓力，調(diào)節(jié)情緒，塑造健康的心智。追求身心整體健康。...

了解人力資源管理的經(jīng)典理論、方法 了解組織企業(yè)文化、亞文化、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) 了解團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成及激勵(lì)的多種方法和效果 掌握如何進(jìn)行部門組織及職位設(shè)計(jì) 掌握如何進(jìn)行人員甄選面試，辦理入職手續(xù) 掌握如何進(jìn)行內(nèi)部薪酬分配 掌握如何根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，組織績(jī)效考核 掌握如何進(jìn)行內(nèi)部激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 掌握如何進(jìn)行選拔和提升干部...

培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。 重點(diǎn)提高員工工作的積極性，主動(dòng)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力，塑造自動(dòng)自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。 從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 從而提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化整體水平。 啟發(fā)員工思維，樹立責(zé)任、寬容、忠誠(chéng)、積極、謙虛、進(jìn)取、皈依團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)誠(chéng)信、追求卓越的人格品質(zhì)。  ...

了解團(tuán)隊(duì)的基本概念； 診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法； 掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法； 學(xué)會(huì)制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 理解并運(yùn)用打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧。  ...

  揮灑自如、輕松表達(dá)，練就魔鬼口才，憑借演說倍增時(shí)間效率，快速行銷，創(chuàng)造財(cái)富，激發(fā)無(wú)法抗拒的領(lǐng)導(dǎo)魅力，飆升磁石般的人格魅力！鍛造超級(jí)行銷專家、訓(xùn)練師、教練式企業(yè)家！...

 讓銷售人員理解及認(rèn)識(shí)為自己工作的重要性  到底誰(shuí)應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)？  讓銷售員認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！  讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！  讓銷售員認(rèn)識(shí)到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長(zhǎng)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成...

學(xué)習(xí)作為營(yíng)銷人員必須要知道的問題： 增加一個(gè)大客戶，企業(yè)將會(huì)賺多少錢？ 100個(gè)大客戶意味著企業(yè)占有多少的市場(chǎng)價(jià)值？ 降低5%客戶流失率會(huì)為企業(yè)帶來(lái)多少的利潤(rùn)增長(zhǎng)？ 如果客戶與企業(yè)建立交易關(guān)系后消費(fèi)更多的產(chǎn)品，客戶的價(jià)值就隨之增加 企業(yè)在相同的客戶數(shù)量上賺取的利潤(rùn)也就增加了， 相對(duì)于同行的競(jìng)...

全面學(xué)習(xí)銷售技巧，與建立精英銷售團(tuán)隊(duì)...

深入學(xué)習(xí)如何建立與管理出色的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)...

幫助學(xué)員提高個(gè)人管理能力。 指導(dǎo)學(xué)員以恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)能力更有效地影響團(tuán)隊(duì)。 獲得專業(yè)的銷售隊(duì)伍管理技能、知識(shí)和工具。 專門的測(cè)試工具可以幫您獲得改進(jìn)（或提升）方法。 學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷售隊(duì)伍的發(fā)展階段所面臨的問題和挑戰(zhàn)。  ...