李明
團(tuán)隊管理、溝通實戰(zhàn)專家(推薦講師)所在地:廣州
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:團(tuán)隊建設(shè) | 員工激勵 | 溝通技能 | 中層管理 | 職業(yè)心態(tài)
授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課
·如何打造高績效團(tuán)隊
·如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
·如何掌握有效溝通技巧
李明 資歷背景
職業(yè)背景
:培訓(xùn)資格
美國國際訓(xùn)練協(xié)會培訓(xùn)師
中商研究院研究員
廣東咨詢協(xié)會管理咨詢師
復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘講師
時代光華特聘講師
十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗,在企業(yè)管理方面頗有建樹和創(chuàng)新
善于將最新的管理理念與企業(yè)實際案例結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn),為實戰(zhàn)派培訓(xùn)師
數(shù)年管理顧問公司培訓(xùn)總監(jiān)歷練,對企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)及管理咨詢有
專業(yè)的經(jīng)驗和獨到的見解
提倡咨詢式培訓(xùn),將咨詢的專業(yè)思路與培訓(xùn)的訓(xùn)練輔導(dǎo)有機結(jié)合,
培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題
堅持為企業(yè)量身定做培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果設(shè)計編排研發(fā)課程,
使企業(yè)的培訓(xùn)效率最大化
職業(yè)履歷
中商研究院研究員
復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘講師
時代光華特聘講師
多家培訓(xùn)公司特約講師
廣東卓域管理顧問公司副總經(jīng)理
廣州某化工有限公司副總經(jīng)理
廣州白云山集團(tuán)化工有限公司市場部經(jīng)理
授課經(jīng)驗
:十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗復(fù)旦大學(xué)總裁班 東方航空股份公司 研祥股份公司 加德士石油
長春一汽集團(tuán) 西北機場集團(tuán)
廣東移動 伊利集團(tuán)
絲寶日化 圣元乳業(yè)
超市發(fā)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司
LG手機 勞動保障部AEP大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)項目
光華管理顧問 美的集團(tuán)股份公司 華帝股份公司 中國電信 廣東省中旅集團(tuán)公司 華僑房地產(chǎn)
前程無憂廣州、東莞公司 新疆企業(yè)管理商學(xué)院
時代光華管理學(xué)院 天津時代光華
李明 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:深厚的專業(yè)理念,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)實際案例,學(xué)以致用
語言生動活潑,極具個人魅力, 富有親和力
善于性格分析,個性化培訓(xùn),在輕松中教會學(xué)員知識和技能
廣博的知識,讓學(xué)員開拓視野,思維創(chuàng)新
認(rèn)知80,90后員工的行為和人格特征
剖析80,90后的工作動機和職業(yè)心理
掌握有效激勵新生代員工的技巧
塑造有影響力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
學(xué)習(xí)提升員工逆境商的方法
再現(xiàn)部門之間/個人與團(tuán)隊/下級與上級的溝通問題
現(xiàn)場分析人與人之間的溝通障礙
學(xué)習(xí)演練教練和融合溝通技術(shù)
學(xué)習(xí)導(dǎo)入正向情緒的激勵技巧
制定溝通改善的行動方案
現(xiàn)場體驗融合溝通過程