員工激勵(lì) 講師

縱橫管理咨詢公司 合伙人 中國人力資源開發(fā)研究會（CHRP）認(rèn)證培訓(xùn)講師委員會副主任 中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）認(rèn)證特邀培訓(xùn)師 2004中國TOP100金牌管理咨詢師 復(fù)旦總裁班特邀講師 并兼任多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)師 工作經(jīng)歷： 多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)及十余年人力資源咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 已開發(fā)的部分課程有： 《人力資源3P核心課程（工作分析、績效管理、薪酬管理...

三年大學(xué)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；二年報(bào)社記者編輯的工作經(jīng)歷；三年公司行政管理經(jīng)驗(yàn)； 七年國際著名化妝品公司的銷售、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 雅尼形象咨詢工作室首席形象顧問； 擁有多年的銷售行業(yè)和時(shí)尚行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉具體的細(xì)節(jié)流程和實(shí)務(wù)工作技能； 曾任著名跨國零售企業(yè)培訓(xùn)、銷售工作；主修教育學(xué)、心理學(xué)、色彩學(xué)； 現(xiàn)擔(dān)任形象咨詢顧問，職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師； 專長于個(gè)人的形象咨詢及設(shè)計(jì)，服飾行業(yè)的色彩搭配風(fēng)格...

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院教師，時(shí)代光華教育集團(tuán)兼職培訓(xùn)講師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 2000年在深圳進(jìn)入知名美資企業(yè)，從事人力資源管理工作。 公司為美國NASDAQ上市企業(yè)，熟悉上市企業(yè)期權(quán)發(fā)放、與CPA公司審計(jì)合作，獵頭公司合作等程序。 后進(jìn)入教育行業(yè)，與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為多家公司中高層、MBA學(xué)員授課。 具有較為豐富的實(shí)戰(zhàn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 主講課程 《企業(yè)如何招人、選人、育...

王智老師畢業(yè)于著名學(xué)府管理哲學(xué)碩士和廈門大學(xué)高級管理碩士（EMBA）。自97年投身于人力資源咨詢行業(yè)，致力于整合“情商（EQ）心理學(xué)”和“薩提亞（SATIR）家庭治療學(xué)”的實(shí)效研究成果，以超卓的“心理軟實(shí)力”（M。S。S）表現(xiàn)來提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源績效。他曾任英國著名的IWNC咨詢集團(tuán)高級培訓(xùn)導(dǎo)師，參與近百家“財(cái)...

培訓(xùn)資格 美國國際訓(xùn)練協(xié)會培訓(xùn)師 中商研究院研究員 廣東咨詢協(xié)會管理咨詢師 復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘講師 時(shí)代光華特聘講師 十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理方面頗有建樹和創(chuàng)新 善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師 數(shù)年管理顧問公司培訓(xùn)總監(jiān)歷練，對企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)及管理咨詢有 專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解 提倡咨詢式培訓(xùn)，將咨詢的專業(yè)思路與培訓(xùn)的訓(xùn)練輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合， ...

時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 現(xiàn)任職（高校）： 中國人民大學(xué)EMBA特聘教授；中山大學(xué)EMBA特聘教授；電子科技大學(xué)客座教授； 香港工商管理學(xué)院MBA中文教授；國家信息產(chǎn)業(yè)部特聘專家； 中國法務(wù)會計(jì)師協(xié)會認(rèn)證中心特聘專家；中山大學(xué)頤園學(xué)院辦公室副主任； 現(xiàn)主要任職（企業(yè)）： 廣東順德電子股份有限公司（中外合資）獨(dú)立董事； 廣東宏昌實(shí)業(yè)有限公司（中外合資）獨(dú)立...

時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 胡八一現(xiàn)任：香港柏明頓管理咨詢高級合伙人，柏明頓人力資源管理咨詢公司董事長、廣州公司總經(jīng)理、首席人力資源顧問； 曾任：松下電器人事處處長、杜邦公司人力資源總監(jiān)； 知識專利：柏明頓“8＋1”模式績效量化技術(shù)自創(chuàng)的“8＋1”模式績效量化技術(shù)，是中國第一個(gè)人力資源本土解決方案，這不僅僅是屬于他的...

“領(lǐng)導(dǎo)思維教練系統(tǒng)”創(chuàng)始人 “管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)理論”創(chuàng)始人 多家知名學(xué)府客座教授 出版有2本經(jīng)典書籍；《管出高績效》，《做卓越的領(lǐng)導(dǎo)者》，3 套暢銷光盤《打造中層執(zhí)行力》、《巔峰團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《企業(yè)全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案》受到眾多企業(yè)歡迎。 接受過50余家電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報(bào)道,全國電視欄目《前沿講座》《東方名家》主講。 憑借...

1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系。1983年獲中國科技大學(xué)研究生院理學(xué)碩士學(xué)位。1991年獲英國倫敦大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。1991－1994年，英國倫敦大學(xué)研究員。1995年回國后任中國科學(xué)院心理研究所教授、博導(dǎo)。兼任中國人民大學(xué)、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學(xué)客座或兼職教授。 尹文剛博士多年來從事應(yīng)用心理學(xué)研究，善長于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運(yùn)營的問題，特別專注于組織...

●縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人； ●最具實(shí)力的實(shí)戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領(lǐng)導(dǎo)品牌”；“2006年國際十大培訓(xùn)師”；2005年“首屆人力資源管理大獎(jiǎng)成果銀獎(jiǎng)”獲得者；2004年“影響深圳咨詢業(yè)的二十位風(fēng)云人物&rdqu...