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時代光華公開課:《4D領導力》

來源:時代光華   2016-07-22 10:07:46   您是第6638位閱讀者

想象一下,如果你的團隊擁有了一套簡單實用的決策工具,那么在團隊協(xié)作的時候是否可以更加快速、智慧、并且高效呢!在7月15-16號,蘇進老師的《經典版權課—4D領導力》課程,在時代光華本部拉開了序幕,由此為大家揭曉了答案。

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蘇進老師作為資深的培訓講師,其授課風格敦厚靈巧,并且授課平均滿意率持續(xù)在97%以上,這一成就主要是基于蘇進老師長年的教學經驗,其中包括在企業(yè)管理培訓舞臺上長達14年,從事職業(yè)管理培訓已逾8年,已為企業(yè)培訓逾900場次等多個方面。

因此,蘇老師憑藉在國內外知名酒店業(yè)、房地產業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)企業(yè)多年的薰染和從基層服務員到企業(yè)總經理的職涯歷程,以及多年為移動通信、中國煙草、銀行業(yè)、電力行業(yè)進行跨行業(yè)管理培訓服務,累積了豐富的跨行業(yè)培訓經驗和管理技能。尤其是其思考力和洞察力強,分析事態(tài)深刻獨到,課程模塊理法和技法兼顧,契入點往往別具一格,常于笑聲中引燃思維之火花并啟迪智慧;并且其培訓案例皆源自生活和管理現(xiàn)場,語言樸實幽默,素材鮮活。這些都是蘇老師課程受歡迎的原因所在,而《4D領導力》則是蘇老師眾多課程中的精品課程之一。

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蘇老師認為,《4D領導力》是一套全新的完全不同的系統(tǒng)思考方法,其之所以有效,是因為4D倡導的8項行為滿足全人類內心最深層次的需求——價值感、歸屬感、未來展望和實現(xiàn)預期的能力。

在課程中,蘇老師用實際的案例和理論相結合的方式向各位學員闡釋了“4D領導力”的深層含義,并且從以下六個方面對“4D領導力”進行分析,促進學員們的認識:

1、認識團隊領域在企業(yè)中的力量;

2、如何用4D領導力打造積極的團隊領域;

3、如何清楚地認識自己和團隊的本質;

4、如何管理自己和團隊的情緒;

5、踐行卓越團隊的8項行為是什么;

6、如何使用4D領導力解決問題并且提升自身領導力;

課程的最后,蘇老師還通過小游戲、現(xiàn)場互動等環(huán)節(jié)與學員們進行了情境案例模擬,從而加深學員的認識與理解。在課程學習后,有很多學員都反映,學習完蘇老師的課程,能快速的學以致用,而不是陷入知道理論知識,卻不知道該如何運用到實際工作中的困境,甚至有些學員認為這套工具簡單有效,它可以幫助自己提高生產力,為企業(yè)帶來更大的效益。

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最后,為期兩天的《4D領導力》在一片掌聲中迎來了尾聲,學員們紛紛表示這次課程的學習收獲很多,能為以后的工作帶來極大的幫助。

 

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