時代光華e-learning平臺太原鋼鐵案例
時代光華ELN網(wǎng)絡學院是基于網(wǎng)絡、數(shù)字化等電子技術實現(xiàn)的企業(yè)電子化學習(e-learning)整體解決方案平臺(包括需求分析、培訓規(guī)劃、課程設置與開發(fā)、學習管理、學習績效評估等),使企業(yè)員工及時、方便地獲得所需的知識或技能,提高工作績效,從而提高企業(yè)的競爭力。
ELN提供一站式服務,包括學習管理平臺、學習內(nèi)容開發(fā)、服務器網(wǎng)絡托管和服務等,用我們的專心,換取客戶的省心和放心。ELN還根據(jù)用戶的需求,提供網(wǎng)絡課件定制、培訓管理外包、應用培訓和咨詢等個性化增值服務。
客戶名稱:太原鋼鐵(集團)國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司
公司不斷深化與世界各國和地區(qū)的貿(mào)易合作,構(gòu)建和完善海外貿(mào)易網(wǎng)絡,加速實施國際化戰(zhàn)略,打造國際化貿(mào)易平臺。公司在中國香港、美國、歐洲、俄羅斯、南非分別設立貿(mào)易子公司,開展國際貿(mào)易。2012年,公司與美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等80多個國家和地區(qū)保持穩(wěn)定的經(jīng)濟貿(mào)易關系。公司面對全球經(jīng)濟低迷、行業(yè)不景氣的環(huán)境,創(chuàng)新商業(yè)模式,開拓貿(mào)易市場。2012年,公司繼續(xù)保持山西省進出口第一大戶、山西省最大出口企業(yè)地位,不銹鋼保持山西省第一大出口產(chǎn)品和中國最大的不銹鋼出口商地位。2012年,公司與太原海關簽署合作備忘錄。雙方就進出口業(yè)務、海外貿(mào)易拓展、通關便利等方面的合作達成協(xié)議。公司獲國家海關總署認定的最高信用等級——“AA”類企業(yè)。“十二五”期間,公司將以不銹鋼產(chǎn)業(yè)為依托,積極構(gòu)建相關原材料、設備備件及鋼材等產(chǎn)品的全球貿(mào)易網(wǎng)絡,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)新業(yè)務模式,積極開展國際國內(nèi)貿(mào)易,打造企業(yè)品牌,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展
為什么采用e-Learning項目
1、行業(yè)的特點:國內(nèi)外貿(mào)易
2 企業(yè)的內(nèi)在需求:
(1) 學習
(2) 降低培訓成本;
(3) 外部資訊可以很好地進入企業(yè),與現(xiàn)有的培訓課程體系形成一定的互補;
(4) 通過e-learning平臺,可以實現(xiàn)內(nèi)部培訓資源的共享;
(5) 可以滿足不同人群多樣化的培訓需求。
關鍵的商業(yè)驅(qū)動因素
1、從戰(zhàn)略目標上,有助于建立良好學習型組織;
2 從公司管理上,結(jié)合KPI考核結(jié)果,有效幫助業(yè)績和組織效能綜合提高;
3、從戰(zhàn)略意識上改善管理流程,統(tǒng)一認知模式;
4、從管理成本上,培訓成本得到有效控制,而培訓管理效果有明顯的改善;
5、從個人素養(yǎng)上,通過學習幫助學員突破個人發(fā)展瓶頸,獲得管理能力上的更大提升。
對公司產(chǎn)生了哪些影響:
1、滿足了學員學習的多樣性需求,即更新了知識結(jié)構(gòu)、補充了崗位知識技能與管理知識技能,也使得學員隊培訓滿意度有所提高;
2、改變了學員的學習方式與學習習慣。每月一次的學習分享與學分排名、每季一次的學習通報在公司內(nèi)部營造了一種學習競比的氛圍,引導學員認真學習,抓緊學習;
3、每月一次的學習交流分享,讓公司發(fā)掘了一些綜合素質(zhì)較高、口才與演講水平較好的學員,擴大了內(nèi)訓師的隊伍;
4、在時代光華的引導下,打算開發(fā)內(nèi)部課程,加強內(nèi)部知識的管理,減少重復勞動,制作的產(chǎn)品知識培訓視頻深得學員的好評
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