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MTP中高層干部綜合管理技能的全面提升

來源:文//潘冬蘭   2013-08-02 15:57:18   您是第7236位閱讀者

2013年7月5-6日,時(shí)代光華特邀國內(nèi)著名的MTP、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家丁品洋老師在杭州為各大企業(yè)帶來《MTP( Management Training Program)中高層干部綜合管理技能的全面提升》專題課程,就企業(yè)如何提高中高層干部綜合管理技能進(jìn)行深入透徹地講解。

丁品洋老師通過九大部分來講解如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):一、管理目標(biāo):思維轉(zhuǎn)換;二、管理目標(biāo):執(zhí)行;三、自我管理:職業(yè)化;四自我管理:認(rèn)知角色做對事;五、管理他人:高情商的溝通是橋梁;六、管理他人:教練就是生產(chǎn)力;七、管理他人:員工激勵----如何讓下屬享受工作;八、團(tuán)隊(duì)發(fā)展:從管理到領(lǐng)導(dǎo);九、團(tuán)隊(duì)發(fā)展:從團(tuán)伙到團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)在社會中,高層管理者在企業(yè)組織中貫徹執(zhí)行經(jīng)營層決策意圖、指揮組織基層具體操作,在企業(yè)運(yùn)作過程中起著承上啟下的作用。這就需要他們既有胸懷全局的大局觀又熟悉具體的業(yè)務(wù)操作,要求他們具備一定的職業(yè)素養(yǎng)又擁有一定的實(shí)際管理技能。

因此,丁品洋老師定位于企業(yè)中高層管理者,通過精選課程的管理培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際案例,幫助學(xué)員找到自身職業(yè)定位,具有針對性地提高自身管理技能和職業(yè)素質(zhì),成長為能夠分享企業(yè)經(jīng)營理念,帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)的高績效中高層管理者,從而全面提升企業(yè)的執(zhí)行力。

 

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