杭州銀行ELN網絡商學院正式楊帆
杭州某銀行成立于1996年，經過十多年的迅猛發(fā)展，現(xiàn)已成為一家資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市的股份制商業(yè)銀行。在經濟飛速發(fā)展的同時，杭州某銀行從未放松過人才大廈建設，今年8月17日，杭州某銀行與時代光華正式簽訂了“時代光華ELN企業(yè)學習在線”合同，全面加強對行業(yè)內訓師的塑造和培養(yǎng)。此次合作項目的啟動，標志著杭州某銀行ELN網絡商學院正式楊帆起航！
時下，電子化學習逐漸成為一種趨勢和潮流，時代光華ELN網絡商學院（以下簡稱網院）依托豐富的資源及精湛的網絡技術一直受到很多大型集團及金融企業(yè)的信賴。時代光華網院是基于網絡、數(shù)字化等電子技術實現(xiàn)的企業(yè)電子化學習（e-learning）整體解決方案平臺（包括需求分析、培訓規(guī)劃、課程設置與開發(fā)、學習管理、學習績效評估等），使企業(yè)員工及時、方便地獲得所需的知識或技能，提高工作績效，從而提高企業(yè)的競爭力。到目前為止，網院共有管理類課程1108門，銀行專業(yè)課程93門，英語課程1000課時，有5000多名優(yōu)秀客戶見證。此次，杭州某銀行共開設了44個端口，為總行內訓師提供在線學習便利，讓我們看到了總行對內訓師人才培養(yǎng)的態(tài)度和決心。這些豐富的學習資源對于金融業(yè)內訓師來說是一個難得學習寶庫。
時代光華e-learning網絡商學院是最大的e-learning提供商，最權威可信的運營平臺，也是首個“效果導向、學用結合、決策支持”的實戰(zhàn)型學習平臺。而且e-learning學習沒有時間和地域限制，這也很好地吻合了銀行業(yè)各大分行、小支行業(yè)具有分散性和難統(tǒng)一性特點；另外，由于分支行的成熟程度不同，內訓師水平、培訓資源等的差異性， e-learning學習為員工的個性化學習提供了一個高效的平臺，可以說，e-learning網絡商學院對人才隊伍建設是一個很好的給養(yǎng)補充。
在此，非常感謝杭州某銀行對公司e-learning網絡商學院的持續(xù)認可和支持，期待2012年，杭州某銀行網絡大學建設圓滿成功。我們始終努力，讓每一家企業(yè)擁有網絡商學院！
相關推薦：
| 用戶評論 | |
| 發(fā)表評論 | |
| 評論將在審核后發(fā)布成功。 |
 |
張應杭 浙江大學法學教授 | |
|
丁品洋 實戰(zhàn)型人力資源專家 | |
|
楊克明 企業(yè)文化咨詢專家 | |
|
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉型研究專家 | |
|
江廣營 實戰(zhàn)研學專家 | |
|
周永亮 本土化執(zhí)行力研究專家 | |
|
張國祥 企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家 | |
|
樂載兵 人力資源的三棲專家 | |
|
朱憲 金騰國際控股集團企劃總監(jiān) | |
|
潘誠 國際注冊管理咨詢師（CMC） |
|
強勢文化-企業(yè)生命力 | 周永亮 |
|
化育之道―用文化去培育企業(yè)素質 | 江廣營 |
|
企業(yè)文化建設路徑方法 | 王吉鵬 |
|
企業(yè)文化建設 | 張錫民 |
|
7C企業(yè)文化突破 | 周建 |
|
強化文化自覺,提升服務競爭力 | 陳步峰 |
|
營造成功企業(yè)文化 | 鄭維東 |
|
企業(yè)中的文化，文化中的企業(yè) | 張嘉偉 |
|
卓越文化 | 李建立 |
|
企業(yè)文化建設 | 婁萌 |
