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培訓(xùn)課程
課程名稱:贏在職業(yè)化   
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
    職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。本課程旨在使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造職業(yè)精神和提高工作執(zhí)行力。...
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
    否還在為培訓(xùn)效果不佳,培訓(xùn)不能落地而頭疼?只有圍繞企業(yè)績效改進(jìn),解決企業(yè)所面臨的真實(shí)問題的培訓(xùn)才是有效的培訓(xùn)。     程采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法進(jìn)行課程設(shè)計(jì),緊密圍繞學(xué)員問題、企業(yè)關(guān)注問題實(shí)施課程,提倡學(xué)員在“做中學(xué)”,讓學(xué)員在課堂研討中不斷突破固有心智模式,在提升認(rèn)知水平的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)員的行為轉(zhuǎn)變。 &nbs...
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
    業(yè)經(jīng)營過程中,管理者是否經(jīng)常有這樣的疑惑:老板說的很多,中層也知道如何做,就是效果不達(dá)標(biāo),老板不滿意。計(jì)劃做的很好就是執(zhí)行不到位,想法很好,就是不能持之以恒做下去,做好、做細(xì)、做到位……以上問題的原因很簡單——企業(yè)的執(zhí)行力差。     萬物生于有,有生于無。海爾的成功首先是管理...
課程名稱:高效溝通技巧   
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
    為什么狼可以獨(dú)自在自然界生存,而狗卻不可以?為什么文字的發(fā)明意味著人類文明的開始?為什么互聯(lián)網(wǎng)是劃時(shí)代的創(chuàng)新?那都是因?yàn)闇贤ǖ淖饔茫贤ㄊ俏覀兠總€(gè)人每天都要運(yùn)用的技能,但卻很少有人能夠用好它。管理的核心是溝通,營銷的核心是溝通,本課程結(jié)合古今中外的諸多案例,向大家全面展示溝通的方法和技巧! ...
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
課程名稱:8090新生代員工管理   
講師:董天樂 課程領(lǐng)域: 
    根據(jù)對80、90后員工成長的個(gè)人特質(zhì)、家庭與社會(huì)環(huán)境等綜合因素分析,了解80、90后員工的人格與行為特點(diǎn),針對他們的職業(yè)價(jià)值觀、目標(biāo)等問題與現(xiàn)有組織行為管理沖突問題,以及管理者對員工管理行為方式的調(diào)整問題實(shí)施解析與培訓(xùn),從而掌握80、90后員工的共同心理、行為、職業(yè)特征。掌握對80、90后員工的管理技巧,建立對80、90后員工具有影響力新型領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),增加對80...
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