管理者的管理素養(yǎng)建設

課程收益

1．深刻理解管理者的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，對事業(yè)成功的意義，建立正確的職業(yè)信仰。
2．獲得令工作快樂的精神理念，學習保持這些理念的方法。
3．能夠幫助學員形成良好的管理職業(yè)習慣，補上“管理職業(yè)化”的關鍵一課。
4．現(xiàn)代職業(yè)化管理之先進的理念和方法。

課程特色

新經(jīng)濟時代的職業(yè)經(jīng)理人更加注重職業(yè)精神與職業(yè)道德的遵守，如何才能更好地培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和優(yōu)秀的管理素養(yǎng)，樹立正確的管理職業(yè)信仰，保持一種健康向上、開放兼容的工作心態(tài)，以一種快樂平和的精神狀態(tài)投入到工作中呢？通過本門課程的學習，相信會幫助您形成良好的職業(yè)習慣和管理理念，為您早日走上職業(yè)化管理的道路助一臂之力！

現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容

管理者的管理素養(yǎng)建設課程大綱：

第一部分：管理職業(yè)之道
1.當前時代發(fā)展形勢對職業(yè)素養(yǎng)和管理發(fā)展的挑戰(zhàn)和應對
2.得人心得天下的人文價值觀
3.以高品質(zhì)為基礎的敬業(yè)愛崗
4.認同變革、擁護變革是管理職業(yè)化的重要體現(xiàn)
5.職業(yè)化管理的五大任務和創(chuàng)新

第二部分：管理者的角色定位和責任
1.胸懷、責任與價值觀
3.職業(yè)經(jīng)理人的責任意識和正確的立場
4.管理者的角色定位
5.正確的商業(yè)人格
6.主動承擔責任，抱怨害人害己
7.管理人員十大天條和職業(yè)道德
8.信任的基礎和前提，管理者必須之管理定位

第三部分：職業(yè)管理者的養(yǎng)成
1.正確認識智商、情商和逆境商
2.積極的態(tài)度
3.沒有規(guī)矩不成方圓，原則第一
4.化繁為簡，構建細節(jié)競爭力
5、職業(yè)化的信條—規(guī)范，對標準和規(guī)范的正確理解和推行
6. 正直  誠信  公正  自律

第四部分：管理執(zhí)行中發(fā)揮職業(yè)素養(yǎng)的六大關鍵
1.重視和認同企業(yè)文化的力量，職業(yè)化信仰的養(yǎng)成，培養(yǎng)組織忠誠
2.對過程和現(xiàn)場的重視
3.職業(yè)素養(yǎng)中的時間觀念
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)塑造一流的人際溝通
5.如何做好精神激勵，推動職業(yè)精神發(fā)展
6.專心致志、終身學習，打造敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)的“三業(yè)”人才

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