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《巔峰心態(tài)》走進(jìn)** 打造卓越行政總監(jiān)

來源:杭州時代光華/宋曉坡   2012-04-09 11:54:28   您是第6032位閱讀者

**集團(tuán)作為廚電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,2011年成績斐然繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),取得了14年銷量領(lǐng)先的成績。2011年主要的廚房電器吸油煙機(jī)、燃?xì)庠?、消毒柜市場容量同比都有所下降,面對這樣嚴(yán)峻的環(huán)境,**集團(tuán)注重品牌建設(shè),專注在產(chǎn)品研發(fā)制造,加快渠道建設(shè),不斷完善服務(wù)體系,在逆境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。但是,如何保證渠道建設(shè)和服務(wù)體系的進(jìn)一步提升,一直是**集團(tuán)考慮的重點(diǎn)問題。管理部經(jīng)理是集團(tuán)總部與各地經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的樞紐,也是集團(tuán)總部與各地經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的傳播者,更是各地機(jī)構(gòu)管理變革與問題探討、事務(wù)的發(fā)起者與執(zhí)行者,那么,如何提升這個角色的建設(shè)也成為了**集團(tuán)的一大重點(diǎn)。同時新一年的規(guī)劃中,**集團(tuán)將打造他們?yōu)槲磥砀鞯貐^(qū)的行政總監(jiān),集行政與人事各方面事務(wù)于一身的重點(diǎn)力量。他們將會成為重點(diǎn)培訓(xùn)對象,**集團(tuán)希望全國管理部經(jīng)理通過本次培訓(xùn)能夠拋開客觀因素的障礙,首先尋求主觀因素,即在思想上接受總部提出的管理部目標(biāo),能夠?qū)で笞陨韱栴},建立自信心,并且尋找突破,改變現(xiàn)狀,認(rèn)識到他們在崗位上的突破也將給地區(qū)代理公司的銷售業(yè)績帶來質(zhì)的飛躍,他們的貢獻(xiàn)不亞于任何一個業(yè)務(wù)部門。
    于是,3月22日**集團(tuán)與時代光華共同開展了《卓越行政總監(jiān)-巔峰心態(tài)激勵》課程,特意邀請了著名專家臧其超老師進(jìn)行了為期一天的輔導(dǎo)授課,杭州時代光華配合**集團(tuán)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。 

巔峰心態(tài)激勵


    臧其超老師以自己獨(dú)特的授課方式與互動型學(xué)習(xí)氛圍感染著每一個在場的學(xué)員。因?yàn)殛袄蠋煵粌H是講師,更是企業(yè)**。十幾來年,都一直在經(jīng)營管理公司,而且涉及多個行業(yè),所以實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,講課內(nèi)容重在從理論到具體流程、具體操作、具體注意事項(xiàng)。學(xué)員聽起課來,如良師益友交談、感同身受、隨處共鳴。臧老師堅(jiān)持培訓(xùn)是信息、智慧的傳遞、轉(zhuǎn)移和接收的過程,為了培訓(xùn)效果的最大化,根據(jù)心理學(xué)的原理,老師主張,教練要全身心去影響學(xué)員,力主做到全身上下每一個細(xì)胞都在講話、每個細(xì)胞都在培訓(xùn)、每個細(xì)胞都在影響學(xué)員,所以臧老師培訓(xùn)地非常有激情、非常有力量、非常有煽動性,學(xué)員們時時自發(fā)掌聲,興奮、專注、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度互相感染,還笑聲連連、掌聲不止,聽得如癡如醉。

巔峰心態(tài)激勵


    作為中國廚房電器的領(lǐng)導(dǎo)品牌,**電器通過不斷革新的精湛科技、專注專業(yè),加快**人綜合提升與建設(shè)。33年專注高端,14年銷量領(lǐng)先的**集團(tuán)必將在2012年繼續(xù)帶領(lǐng)行業(yè)健康有序發(fā)展。時代光華也必將在將來提供更好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),陪伴企業(yè)客戶一同成長。

 

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