工商銀行忻州分行創(chuàng)新培訓模式，掀起學習企業(yè)文化新高潮

山西忻州分行創(chuàng)新教育培訓模式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡大學教育培訓平臺的基礎作用，組織全行員深入學習工商銀行企業(yè)文化，圍繞培訓重點，統(tǒng)籌安排，有序推進，在全行掀起了學習企業(yè)文化，貫徹企業(yè)文化精神，傳承企業(yè)文化價值理念的新高潮。

創(chuàng)新培訓形式，注重培訓效果。文化是企業(yè)的靈魂，教育培訓是統(tǒng)一思想、規(guī)范行為的手段。形式活潑，體裁多樣，內容豐富的培訓是大家一致認同并接受的方法。通過網(wǎng)絡大學平臺為全行員工提供了一個不受時間、地點約束的學習陣地，通過圖像、聲音、文字的多重組合，讓大家學的輕松，記得容易，核心掌握精準，培訓效果十分顯著。

培訓內容豐富，學習目的明確。企業(yè)文化不是簡單的幾句口號，它是我行創(chuàng)建至今在經(jīng)營管理實踐中不斷發(fā)展，逐步形成的企業(yè)精神、制度文化和行為文化。它需要員工站在歷史的角度深入理解和掌握。企業(yè)文化通過以下課件集中展示，主要是“企業(yè)文化概述”、“工行文化傳承”、“工行文化解讀”。“影像回聲”：《中國工商銀行企業(yè)文化體系發(fā)布會》、《首屆‘感動工行’員工頒獎典禮》現(xiàn)場錄像、《工行記憶——人•文化•發(fā)展》視頻。“工行故事”：《企業(yè)文化故事集》(第一輯)電子版圖文。“參考資料”是《企業(yè)文化手冊》、《關于加強企業(yè)文化建設的意見》、《工商銀行企業(yè)文化體系形成過程》等文字資料。

激發(fā)學習熱情，掀起創(chuàng)建高潮。全行員工通過深入的學習企業(yè)文化，準確的理解掌握企業(yè)化精神，把企業(yè)文化精神貫徹落實到工作實踐中，近而將文化的傳承與時代緊密的接合起來。同時，全行員工自覺地將身邊的好人好事總結提煉出來，通過報刊、網(wǎng)訊等多種途徑宣揚，更大范圍的激發(fā)員工愛崗盡業(yè)，勤于學習，肯于奉獻的精神，掀起了學習企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型銀行的新高潮。