培訓課程
課程名稱：全面薪酬管理與激勵機制
講師：徐斌 課程領域：人力資源 薪酬管理
本課程是集薪酬戰(zhàn)略制定，成本規(guī)劃，方案設計，政策實施為一體的全面管理內容；
將國際上最先進、最科學、最高效的薪酬管理理念，設計流程應用工具與方法展示給企業(yè)；
并針對企業(yè)當前業(yè)務背景，薪酬工作任務，解決根本問題而設計的課程，它著眼于能夠適應企業(yè)長期業(yè)務發(fā)展需求的整體框架。...
課程名稱：基于戰(zhàn)略的績效管理實務內訓
講師：徐斌 課程領域：人力資源 績效體系建立
了解績效管理的起源以及對企業(yè)發(fā)展的影響；
了解績效管理的典型方法與試用條件；
了解目標制定的要點在于簡單、具體、有效并學會制定各類工作崗位上的目標；
了解目標管理執(zhí)行過程中上司與部屬的工作要點與方法。...
其他培訓分類
| 企業(yè)文化 | ||||
| 企業(yè)文化規(guī)劃 | 企業(yè)文化建設 | 企業(yè)文化咨詢 | 企業(yè)文化管理 | 跨文化管理 | 企業(yè)文化 | | ||||
| 服務營銷 | ||||
| 服務戰(zhàn)略 | 客戶服務 | 售后服務 | 大客戶管理 | 顧客關系行銷 | 客戶關系管理 | 服務營銷 | | ||||
| 國學 | ||||
| 傳統(tǒng)文化 | 風水學 | 古典文學 | 儒學 | 中醫(yī) | 宗教學 | 倫理學 | 易經 | 道經 | 國學 | | ||||
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