贏在中層走進(jìn)浙大**

大量的案例和事實(shí)證明，一家企業(yè)的成功不僅僅取決于總經(jīng)理，就像火車頭做動(dòng)力的年代已逐漸被磁懸浮的全動(dòng)力車廂所替代?，F(xiàn)實(shí)如是，中高層經(jīng)理的職能水平在企業(yè)的發(fā)展中起到了越發(fā)重要的作用。在多數(shù)企業(yè)中，由于職責(zé)和利益界定模糊，導(dǎo)致部門之間、中高層管理者之間各類矛盾重重的現(xiàn)象非常普遍，由此不免引發(fā)企業(yè)或多的損耗，面對(duì)自己的左膀右臂，企業(yè)高層管理者在執(zhí)行管理的時(shí)候，身處兩難境地。中高層經(jīng)理的素養(yǎng)與能力已經(jīng)成為企業(yè)縱深發(fā)展的軟肋，“中高層革命”迫在眉睫！
    9月19日，浙大**中高層管理精英齊聚一堂。被認(rèn)定為中層培訓(xùn)創(chuàng)始人的方永飛老師用他激情而又有內(nèi)涵的講述，讓在座各位領(lǐng)導(dǎo)頗受感染，在課后的評(píng)估表上，分別寫下了：精彩，精辟等褒獎(jiǎng)的語言。課程結(jié)束后，各位領(lǐng)導(dǎo)與方永飛老師深情握手，感謝方永飛老師的精品課程，希望以后能有更多機(jī)會(huì)與我們時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司合作。
    21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)化為人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的飛速發(fā)展基于人才的發(fā)展，在這種氛圍下，中高層干部人才的培訓(xùn)刻不容緩，中高層本身就是企業(yè)的中堅(jiān)、脊梁。浙大**一向注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，相信在課程之后，浙大**的明天一定會(huì)更加成功與輝煌。