吳興科技創(chuàng)業(yè)園內(nèi)訓(xùn)報道
**科技創(chuàng)業(yè)園是國家級科技創(chuàng)業(yè)中心--湖州科技創(chuàng)業(yè)園的分園,成立于2008年3月,擁有設(shè)施完善的研發(fā)辦公用房16000平方米,配套標(biāo)準(zhǔn)廠房250000平方米,總投資3億元。內(nèi)設(shè)**區(qū)科技發(fā)展有限公司,為入園孵化的高新技術(shù)企業(yè)提供“一站式”服務(wù)。目前入駐園區(qū)的公司主要從事生物醫(yī)藥、新材料、電子信息、電子元件、環(huán)境節(jié)能等。
10月22日的早上來自園區(qū)內(nèi)的30多名企業(yè)中高層和**區(qū)的中小型科技型企業(yè)相聚在**區(qū)政府報告廳,一起來學(xué)習(xí)韓增海老師的《有效的管理溝通》課程。
上午韓老師就開始用互動和講故事的方法讓學(xué)員們迅速進(jìn)入了精彩又活躍的課程。在韓老師的系統(tǒng)和生動講解之下學(xué)員們對管理的溝通也更加系統(tǒng)和科學(xué)了。在培訓(xùn)結(jié)束后,科創(chuàng)園的領(lǐng)導(dǎo)沈總就跑到臺前向韓老師說道,你的演講很精彩啊,我受益匪淺。在學(xué)員的課后評估表中得出的平均分也有90分以上,其中很多學(xué)員的感言都提到以后要多舉辦類似的培訓(xùn)活動,對韓老師和時代光華給予了極大地肯定,盡管這次培訓(xùn)中有存在需要改進(jìn)的地方但是從訓(xùn)后學(xué)員的評語和分?jǐn)?shù)看出了此次的培訓(xùn)在**科技創(chuàng)業(yè)園和時代光華的雙方努力之下已取得了圓滿的成功。
在培訓(xùn)的前期科創(chuàng)園的領(lǐng)導(dǎo)就對我們簡介上多提到的《贏在中層》這一本書給予了肯定,于是在訓(xùn)后對每一家到來的企業(yè)送上了一本《贏在中層》的書,很多學(xué)員對此書給予了很大的肯定。創(chuàng)能光源的規(guī)劃部經(jīng)理,李超群說道,之前自己經(jīng)常到新華書店里面的去看書,但是很少把一本書去看完,這次培訓(xùn)后所得到的《贏在中層.》自己連續(xù)看了三個晚上,都看完了。覺得這本書講的很實際同時也是從不同的角度來將企業(yè)所存在的實際問題。講到了企業(yè)的核心問題是中層,自己非常認(rèn)可這一觀點,說自己希望更多的企業(yè)家能夠看到這一本書。
相關(guān)推薦:
贏在中層-經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升必修課程
有效的管理溝通
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳永隆 時代光華特約高級培訓(xùn)師 | ||
劉峰 著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專家 | ||
陳曉劍 中國百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
林俞丞 實戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高林 感動管理理論創(chuàng)始人 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問 | ||
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | ||
李偉 領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家 | ||
覃曦 運(yùn)營流程及服務(wù)管理專家 |